OS
Правда-то какая?:)
Size: a a a
2020 November 19
ГК
Просто ищу варианты лучше, это же USA, тут и так все ясно
OS
Так бы и сказал:)
OS
Я правда не знаю как на шутку американец отреагирует:)
ИО
А поделитесь сложными задачками на go для соискателей, если не жалко:)
Накидать паб саб, от публичного интерфейса до реализации, можно не везде кодом :)
OS
Эм...
ИО
Да нет, просто раньше я отвечал в духе «куча бюрократии, я так не могу ». Сейчас почему-то в голову пришло сказать «конфликт с руководителем» - и мне американец улыбчиво дал фидбэк «don’t rush your career, think about your decision”
Нерешенные конфликты на рабочем месте показывают тебя как конфликтного человека, на собесах не стоит такое озвучивать
ГК
Нерешенные конфликты на рабочем месте показывают тебя как конфликтного человека, на собесах не стоит такое озвучивать
Буду знать на будущее, спасибо
ИО
На ютубе есть всякое про behavior интервью, от простых советов до разбора leadership principles от Амазона
ИО
Эм...
А что? In memory на каналах и горутинах. Нативно на гошке придётся немного поизвращаться, но по трейдофам будет понятно, насколько человек ковырял го и код
GC
опять же, некоторые люди мнительные. бывает так что очень. это может выглядеть для них как будто ты говоришь "тимлид @компанинейм@ - редиска". и включается цепочка "говорит так проо своего руководителя - а не будет ли так говорить про меня?"
DP
но есть несколько простых правил: никого не ругать, о текущем и прошлом работодателе отзываться на позитиве, не рассуждать ни о чем за пределами компетенции и компетентности, вперед смотреть с оптимизмом.
тут важно, что за такого кандидата, даже если он неудачным окажется, интервьюера не вздрючат. а за конфликтного - запросто
тут важно, что за такого кандидата, даже если он неудачным окажется, интервьюера не вздрючат. а за конфликтного - запросто
GC
но есть несколько простых правил: никого не ругать, о текущем и прошлом работодателе отзываться на позитиве, не рассуждать ни о чем за пределами компетенции и компетентности, вперед смотреть с оптимизмом.
тут важно, что за такого кандидата, даже если он неудачным окажется, интервьюера не вздрючат. а за конфликтного - запросто
тут важно, что за такого кандидата, даже если он неудачным окажется, интервьюера не вздрючат. а за конфликтного - запросто
золоотые слова
OS
А что? In memory на каналах и горутинах. Нативно на гошке придётся немного поизвращаться, но по трейдофам будет понятно, насколько человек ковырял го и код
Ну это не особо сложно/интересно. Каждый второй пишет какое-то in memory на тестовых задачах...
ИО
Ну это не особо сложно/интересно. Каждый второй пишет какое-то in memory на тестовых задачах...
Пабсабов нормальных на гошке не так много, и все на костылях :) кроме монстров типа центрифуго
OS
Почти никто не рассматривает тестовые задания как возможность написать прод.код
OS
Тем кто рассматривает сразу ставится плюсик.
ИО
Ну мне вот такую штуку задали, было интересно, я подпиливаю на досуге
OS
В ivi была задачка:
- есть сервис который последовательно возвращает идентификаторы фильмов в рандомном порядке
- есть клиент который подключается к этому сервису и предоставляет канал из которого можно читать эти идентификаторы
- напишите код который читает из этого канала и с одинаковой вероятностью выбирает любой элемент из этого канала, при условии что мы заранее не знаем сколько элементов вернёт канал и не хотим читать лишние элементы.
- есть сервис который последовательно возвращает идентификаторы фильмов в рандомном порядке
- есть клиент который подключается к этому сервису и предоставляет канал из которого можно читать эти идентификаторы
- напишите код который читает из этого канала и с одинаковой вероятностью выбирает любой элемент из этого канала, при условии что мы заранее не знаем сколько элементов вернёт канал и не хотим читать лишние элементы.
ИО
Так то можно что то простое, ordered map, на списке или на дереве