IK
Делайте вывод
Size: a a a
2020 July 22
К
Ну значит он уже провел, когда предложил серую равную белой
Да
К
Я и не отрицаю
К
Лучше конечно в белую
IK
Лучше всего просто считать кто сколько чего предлагает и кто сколько куда платит
К
Но, возможности тогда были только в серую, так что, лучше что то, чем ничего
IK
На нескольких собесах удивлял рекрутеров тем, что просил +40% к зп когда выяснялось, что они за эти деньги ИП предлагают
IK
Одна прям какой-то звук издала
IK
Неоднозначный
К
На нескольких собесах удивлял рекрутеров тем, что просил +40% к зп когда выяснялось, что они за эти деньги ИП предлагают
Тип платить обычную зп, но на ип?)
К
Интересное решение
AK
Серый доход в целом можно назвать плюсом с натяжкой только в одном случае. Когда вы как получатель денег лично заинтересованы в уходе от налогов. Но и в этом случае вы берете на себя определенные риски. Во всех остальных случаях, выигрывает только работодатель.
IK
Тип платить обычную зп, но на ип?)
Ну платить мне мои бабки))
IK
Хотят за те же деньги, но на ИП, будьте добры отчисления, которые за меня платили бы на зп, отдать мне в руки
К
Хотят за те же деньги, но на ИП, будьте добры отчисления, которые за меня платили бы на зп, отдать мне в руки
AK
Хотят за те же деньги, но на ИП, будьте добры отчисления, которые за меня платили бы на зп, отдать мне в руки
Но тут хотя бы есть окно для торга. Например не 40% сверху можно просить а 10-20%. На УСН они все расходы по сути покроют.
AK
А когда идешь на серую ЗП, вообще ни каких гарантий и ни каких обязательств
IK
Но тут хотя бы есть окно для торга. Например не 40% сверху можно просить а 10-20%. На УСН они все расходы по сути покроют.
УСН не отменяет страховых и пенсионных выплат
IK
Плюс в эти деньги считай еще всякие дмс и прочее, которые на ип тебе вряд-ли кто-то даст
IK
И месяц отпуска