SS
А как же Маск?
Кек
Size: a a a
2020 June 30
P
Ну вообще вдоль основных направлений ЖД почти везде есть 3g. Только плацкартный вагон - тот же опен-спейс.
АП
эффективные совы уже подтянулись, плацкартный вагон... :)
АП
берите сразу насыпной
АП
уголь закинули - разработчиков сверху, еще и сэкономили
AK
Ну вообще вдоль основных направлений ЖД почти везде есть 3g. Только плацкартный вагон - тот же опен-спейс.
разве что на бумаге
ВЩ
уголь закинули - разработчиков сверху, еще и сэкономили
причем разработчики его же и закидывали - тимбилдинг + фитнес
ЛА
Такое ощущение, что после картина , программистов и палкой в офис не загонишь 😅
Меня удивляет, что многие вещи стали очевидны только когда это пушат на законодательном уровне.
Я всегда не отличался хорошим иммунитетом и заболевал при посещении общественного транспорта, потому что в массе своей население игнорирует такие вещи как носовой платок.
Лет 5 назад даже сделал лор операцию, она кстати сильно помогла, но ощущение враждебности общества в общественном транспорте осталось. Альтернатива метро - авто, но зачастую является неэффективным (пробки), ну и деньги на его использование, тоже не могу сказать, что хочу каждый день ездить за рулём ещё с дедлайнами бояться опоздать потому что митинг.
Не могу сказать, что в офисах, где работал, были ужасные условия, скорее там все неплохо, ну и пообщаться с коллегами всегда приятно. Но с другой стороны когда удаленный формат работы не падает как снег на голову, а хорошо продуман во всех этапах (поставлены онлайн митинги, решение вопросов идёт по "рельсам"), то зачем тратить здоровье/время/деньги на езду куда-нибудь?
Мне повезло познать удаленку достаточно давно. 2 работы назад я пользовался фичей "1-2 дня в неделю из дома", и на текущей работе вот стал полностью удален уже скоро 2 года как. Никаких сложностей.
Я всегда не отличался хорошим иммунитетом и заболевал при посещении общественного транспорта, потому что в массе своей население игнорирует такие вещи как носовой платок.
Лет 5 назад даже сделал лор операцию, она кстати сильно помогла, но ощущение враждебности общества в общественном транспорте осталось. Альтернатива метро - авто, но зачастую является неэффективным (пробки), ну и деньги на его использование, тоже не могу сказать, что хочу каждый день ездить за рулём ещё с дедлайнами бояться опоздать потому что митинг.
Не могу сказать, что в офисах, где работал, были ужасные условия, скорее там все неплохо, ну и пообщаться с коллегами всегда приятно. Но с другой стороны когда удаленный формат работы не падает как снег на голову, а хорошо продуман во всех этапах (поставлены онлайн митинги, решение вопросов идёт по "рельсам"), то зачем тратить здоровье/время/деньги на езду куда-нибудь?
Мне повезло познать удаленку достаточно давно. 2 работы назад я пользовался фичей "1-2 дня в неделю из дома", и на текущей работе вот стал полностью удален уже скоро 2 года как. Никаких сложностей.
SZ
все очень сильно зависит от компании, построены ли процессы под удаленную работу
S
Если есть возможность дома создать себе удобное рабочее окружение, конечно не загонишь. Потому что в таком случае плюсов абсолютно никаких у офиса нет. Компы в офисах (за небольшими исключениями) говно, мониторы с дешевыми матрицами, кресла отвратительные, постоянный шум (т.к. опен-спейс), постоянно прибегающие микроменеджеры отвлекающие каждые N минут и это лишь малая часть минусов.
А сильно ли что-то поменялось? Складывается впечатление, что большинство русскоязычных работодателей стало просто воспринимать удаленку как продолжения своего офиса.
Так себе удаленка, когда есть требование выдавливать из себя код в часы работы остальной команды. Ну либо выдавливать его в удобное для себя время, но, дополнительно, быть доступным еще в течении 9 часов для синхронизации с... с чем - непонятно.
Процессы-то не изменились, асинхронно работать менеджеры еще не научились.
Так себе удаленка, когда есть требование выдавливать из себя код в часы работы остальной команды. Ну либо выдавливать его в удобное для себя время, но, дополнительно, быть доступным еще в течении 9 часов для синхронизации с... с чем - непонятно.
Процессы-то не изменились, асинхронно работать менеджеры еще не научились.
AK
А сильно ли что-то поменялось? Складывается впечатление, что большинство русскоязычных работодателей стало просто воспринимать удаленку как продолжения своего офиса.
Так себе удаленка, когда есть требование выдавливать из себя код в часы работы остальной команды. Ну либо выдавливать его в удобное для себя время, но, дополнительно, быть доступным еще в течении 9 часов для синхронизации с... с чем - непонятно.
Процессы-то не изменились, асинхронно работать менеджеры еще не научились.
Так себе удаленка, когда есть требование выдавливать из себя код в часы работы остальной команды. Ну либо выдавливать его в удобное для себя время, но, дополнительно, быть доступным еще в течении 9 часов для синхронизации с... с чем - непонятно.
Процессы-то не изменились, асинхронно работать менеджеры еще не научились.
Хз. Я на удаленке уже года 3, поэтому про проблемы менеджеров которые не умеют в удаленку не знаю. Но если это так как вы описываете, то менеджеров таких надо или обучать или менять.
SZ
Хз. Я на удаленке уже года 3, поэтому про проблемы менеджеров которые не умеют в удаленку не знаю. Но если это так как вы описываете, то менеджеров таких надо или обучать или менять.
поддерживаю, это какие-то неправильные менеджеры значит..
MA
вроде говорил с ними
Ты зимой работал жи? 😳
MA
бедный криптопроект, уже год разраба ищут
Дык они не на удалёнку ищут, поэтому долго.
C
Дык они не на удалёнку ищут, поэтому долго.
это не связанные вещи )
C
и удаленка — это не решение всех бед )
SZ
После этого доклада, автоплеем унесло на https://www.youtube.com/watch?v=dw1nVfIpccE , спасибо, интересно, и вы там в конце говорили, что свои опросник где-то в этом чате выкладывали. Не нашел поиском, он все еще тут?
PM
После этого доклада, автоплеем унесло на https://www.youtube.com/watch?v=dw1nVfIpccE , спасибо, интересно, и вы там в конце говорили, что свои опросник где-то в этом чате выкладывали. Не нашел поиском, он все еще тут?
SZ
@pmaskaluk спасибо
2020 July 01
KD
а мы с @RomanFds знаем минимум одного
Интересно кого 😂