интересно, то есть получаеться что оптимальный вариант это middle, и максимально разумный это senior
так как дальше уровень сложности задачь снижает удельную оплату за единицу времени)
это усреднённые цены. На самом деле тут всё сильно зависит от индивидуальных факторов компании и потенциального сотрудника.
Если мы говорим об условном Google Zürich то там минимальная з.п. Senior-level developer больше, чем средняя Lead-level по Цюриху