Это не значит, что они мертвые

питон точно нет

Питон точно нет

и как, нормально?

не знаю)0))

MT Group (mtgroupit.com) #go_вакансия #вакансия

Список необходимых навыков:
Go-swagger, http/https, REST, gRPC, SQL, Docker
Зарплатные вилка после налогов в стандартной валюте расчетов компании:
100 - 200 рублей (в зависимости от уровня)
Зарплатная вилка в долларах после налогов (необязательно, если основная валюта расчета компании - доллары):
Желательно договор с ИП
Доступна ли удалённая работа:
Удаленная
Город:
СПБ, Париж
Список языков, которые необходимо знать (русский/английский или какие-либо еще), а так же язык, на котором проходят митинги:
Русский, желательно английский
Название компании:
Разработка ПО
Контактное лицо:
@Lisss13, +7 921 976 84 15

Хорошее название

Добрый лень, укажите название компании

#вакансия

Вакансия: Golang Developer (Middle\Senior)

Список необходимых навыков:
● Опыт промышленной разработки на go от 2х лет
● Опыт работы с реляционными базами данных (хотя бы с одной из популярных)
● Опыт работы nosql базами данных (хотя бы одной из: mongodb/redis)
● Понимание паттернов проектирование и понимание, в каких случаях ими можно
пренебречь
● Умение работать в команде: взаимодействие с продактами, тестировщиками и
другими разработчиками
● Понимание 12factor app
● Понимание процессов разработки и их устройства: code review, CI/CD, цикл жизни
задачи

Будет плюсом:
● Опыт работы с php
● Опыт работы с kafka
● Поинмание DDD
● Понимание принципов масштабирования систем
● Опыт работы с grpc
● Понимание принципов event sourcing, cqrs

Зарплатная вилка после налогов в стандартной валюте расчетов компании: 100 000 - 220 000 рублей

Доступна ли удалённая работа: нет

Город: Москва

Список языков, которые необходимо знать: Русский

Название компании: Mafin

Дополнительное описание:

Набираем команду разработчиков разного уровня. Работа в проектных группах по 7 человек.


О компании: Mafin.ru - это онлайн-платформа персональных страховых сервисов. Insurtech стартап компании "АбсолютТех", получивший инвестирование в размере $50 млн

Задачи:
● Полный цикл разработки: взаимодействие с продуктами/проджектами, декомпозиция
фичей, написание кода(go) и тестов
● Участие в проектировании микросервисной архитектуры
● Использование helm для описания деплоя сервисов
● Написание новых и дописывание текущих микросервисов на go

Условия:
● НС с первого рабочего дня, ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
● Skyeng скидка 50% (в том числе занятия с носителями языка);
● Новый красивый офис в тренде современных IT компаний с капсулами для сна и уютной кухней;
● Бесплатное обучение; доступ к онлайн-библиотеке;
● Огромное количество корпоративных мероприятий
● Гибкое начало рабочего дня до 11-00
● Agile, Scrum методология ведения проектов
● Есть релокационный пакет
● График работы 5\2, офис 2 дня в неделю на время ограничительных мер

Контактное лицо: Илья @rudenko_telegram

Ага, тестовые када дают по кайфу попилить. Как правило  щас пишут трэба джун, в смысле денег ему платить меньше, а стек почти всё что есть сейчас на слуху.

Ща perl 7 мутят.

Ну просто с джунов спрос меньше в плане отвественности, а знать они должны примерно то же самое, что и другие разработчики, пусть и не так глубоко

Куда собесился, там джуны в прод выкатывают, кубер, докер, все дела...

это им просто платят как джунам

по себе и знакомым буду судить. Многие берут джуна и реально ему накидывают задач как мидлу, при этом платят меньше. И у меня почти все знакомые джуны пошли зубрить все что могут спросить на собесах. И продают себя уже как мидлов, хотя даже особо нигде не работали. Иначе разомкнуть круг "нет опыта - не берут на работу" очень сложно.

Ну и правильно делают

Так это и работает, кмк, причем в обе стороны

По факту рынок таков:
~90% сеньоры (или как это называется, эксперт, лид, даже cto ч стартапе)
~5% мидлы
~5% джуниоры

То есть последние две это не равноценные этапы роста, а стадии перехода к "обычному" программисту, то есть сеньору

Ну как по факту, статистику я придумал, конечно

По моему опыту, скорее