какие времена, такие нравы, к сожалению

И не удаленка, а офис, и не зарплата, а премия, и не в Одессе, а в Бердянске, и не выиграл, а проиграл

да ну, перестань

во-первых - до нового года не будет ни хрена никакого офиса, очевидно

во-вторых - они устанут за этот офис платить еще к осени

в-третьих - отладят процесс удаленный (или умрут)

и к следующей весне окажется, что удаленка есть, а офиса нет

моя контора калифорнийская, например, поглядела, как идут дела на удаленке - да и закрыла офис нахер. совсем. на вопросы “а когда/где новый будет” отвачают туманно...

это да

Тоже верно, а до нового года и работодатель может смениться

Если вы понимаете

мне интересно @onokonem отказывали с формулировкой overqualification, я думаю после какого то уровня у тебя шансов как у джуна без опыта найти работу, ибо не влазишь ни по бюджету, ни по оверскилу

После какого-то уровня перестаешь ходить на собеседования, на которых тебе могут отказать

мне кажется всегда есть гугл :) Где тебя с радостью зарежут

ну или яндекс для рф уровня

неа, не понимаем

Я конечно там не был, но насколько понимаю, гугл очень спецефично подходит к подбору кадров. По штат огромен, позиции с глубокой архитектурой надолго заняты, и нужны те, кто может делать быстро и много, при этом не думать о высоких материях. Поэтому берут сплошь олимпиадников и подобных, у которых скиллсет заточен на решение небольших задач

какой overqualification у крудошлепов?

понапридумывают себе проблем агагага

хотя в контексте Даниила как раз можно отказать в найме на должность крудошлепа

это ты на подольского сейчас бочку скотил? O_o

я не враг своему здоровью. Это я про то, что тебе и мне переживать не о чем

ну я щаз ядро там потрошу, а то любят спрашивать про внутрянку

Если кодгеном миллион сервисов в секунду тиражировать - могут оглянуться на текущих крудошлепов и подумать, что будет некрасиво ноу-хау нанимать

Я пока вижу реальное развитие самостоятельного программиста далее вширь: архитекторские скиллы (не "чистая архитектура", а настоящие распределенные системы и консенсус в них), навыки девопса (куб, хелм, вот это все) и т.п. Ессно такой чел не нужен в контуру, где до сих пор шлепают сайтики с шаблонами. Но если контора доросла до распределенщины многосервисной. то вышеназванные скиллы уже сгодятся. И это уже не программист, а что-то более интересное