Если ваша работа будет целиком и полностью состоять из сложных и интересных задач, ну вот совсем без рутины, вы через год на стену полезете, а через два — уйдёте из этого вашего айти.
Всего должно быть в меру.
Это как в спорте: нагрузка должна быть прогрессирующей, но интервальной, иначе убьёте себя до первых соревнований.

#вакансия #go #lead #senior #blockchain #crypto #fulltime #офис #Москва #выставочная

KICKICO https://www.kickico.com/ru/  — это международная платформа для безопасного и легкого сбора средств для ICO, preICO, краудфандинга и краудинвестинга.

Мы ищем Senior Go разработчика (с перспективой роста до лида, если это интересно). Сейчас формируется Go команда на проект по разработке крипто кошелька.На данный момень - есть один Go разработчик, нагнанный трафик, хорошие наработки по криптокошельку (одна из первых задач). После релиза кошелька будете заниматься нашим собственным блокчейном для обслуживания экосистемы (токены, смартконтракты, взаиморасчеты и т.д.) До конца 2020 года соберется команда из 4-5 человек. Предстоит много активной разработки, будет интересно - гарантируем:)


## Наш стек: Go gRPC ProtoBuf flash rtmp PostgreSQL Redis Tarantool Prometheus Docker  


##Задачи:
активная бекенд разработка и проектирование архитектуры;
оценка и декомпозиция задач;
код ревью, тесты, документация.

Да, мы - очередной блокчейн и стартап :) Но есть кое что, что выделяет нас на фоне остальных: самая прибыльная на рынке реферальная программа ref.kickex.com; максимально простой процесс связи сотрудников с руководством – вы сможете предложить свои идеи,озвучить потребности и вас услышат. У нас сплоченная команда разработки, есть возможность делится опытом, расти вертикально и при желании перейти из проекта в проект а также получить навыки в работе с БД и высокими нагрузками.

## От вас:
Опыт на Go от 2х лет;
Умение писать unit / feature / integration тесты;
Знание основных компонентов и принципов работы Docker (Kubernetes);
Чтение тех. документации;
Опыт работы с OS Linux.

Будет БОЛЬШИМ преимуществом опыт работы с блокчейн и знание других языков программирования (в идеале - Java или C++)

## Условия:
ЗП 180-250 тыс на руки
Гибкое начало рабочего дня
Офис класса А в шаговой доступности от метро Выставочная
Мы предоставляем рабочую машину MacBook или DELL (по вашим предпочтениям)

За подробностями - @gablb

А 5 лет опыта достаточно чтобы считаться сениором? Понятно что ситуации разные бывают, но вот если в среднем так прикинуть

года достаточно

видел курсы где за пол-года уже сеньёр

Зависит от того, насколько эффективно ты используешь время. За год вряд ли выйдет до сеньора, а вот за 3-5 — да

Но дело ведь не только в знаниях. Их можно за 5 лет получить
А вот набить шишки, опробовать варианты и всё подобное, что подразумевает опыт - пять лет как-то маловато, мне кажется. Тем более три года

Каждый случай уникален, нельзя так хардкодить время

Условный плюсовик, 10 лет пишущий поисковое ядро в Гугле, может быть не так эффективен в написании бэка для шаурмечной как  мидл-питонист

+
Важен контекст задач только

Нормально, успеть можно)

Хм. Надо съездить за шавермой 🤔

одобряю

Если все за 2-5 лет становится сеньорами, кто же те люди которые имеют 20+ лет опыта? Эта градация в IT вообще ни чего не отражает IMHO

боги)

Сто

CTO - это отдельная должность. А градация миддл сеньор и тп это как Слесарь 4,5,6 разряда. Только в случае со слесарями там есть конкретные критерии (И даже документ есть об образовании), а у нас их нет.

не все

вообще, сеньер/мидл - это, скорее, про психотип, чем про квалификацию

сеньер - это тот, кто, видя перед собой озеро говна, думает не “ну его на”, а “какая интересная задача”

У джавистов и прочих динозавров есть сертификатики

> сеньер - это тот, кто, видя перед собой озеро говна, думает не “ну его на”, а “какая интересная задача”
В этом плане любой человек прошедший несколько лет фриланса или аутсорса - сеньор 🙂