Хз даже как менеджить если не шаришь что и как именно люди делают
Ну учить нужно людей, у которых нет опыта (?) или недостаточно компетенции
Под моей проект я набирала людей с большим послужным списком, и им за это хорошо плачу
Если они чего-то не знаю, они бегут не ко мне, а к коллегам или гуглят в инете
Тем самым экономя моё время