Тут работает очень простая логика: если ты хочешь сделать действительно крутой качественный продукт, и ты хочешь задействовать для это команду, то команда должна работать хотя бы на 50-60% своего полного рабочего времени. А если люди (профессионалы, вероятно) в команде будут работать забесплатно 50-60% своего рабочего времени, то им просто не на что будет жить