> Самая современная бирюзовая модель по Лалу — это организация, где ни один человек не имеет права подавлять мнение другого. Логика в том, чтобы лучшие идеи получали возможность прорасти. Эта механика очень крутая, но только если кто-то гарантирует фундаментальные правила. Есть подозрение, что такая модель работает хорошо тогда, когда есть мажоритарный акционер, который не позволяет эту модель расшатывать, то есть следит за тем, чтобы не случилась внезапная узурпация власти.

А в чем Профит?

ок тогда)

А в каких формах происходит подавление чужого мнения?

А в чем Профит?

У нас? Или где?

Нельзя нанять на один уровень людей с кардинально разной зарплатой

В принципе. Я не представляю, как можно подавить чужое мнение.

Нельзя нанять на один уровень людей с кардинально разной зарплатой

А в чем Профит?

У нас в компании Ильи не принимают участия в архитектуре, закройте дверь с той стороны, пожалуйста

Чем это выгодно конечному сотруднику?

Наличием информации обо всём этом. В том числе о потолке

Не в открытости, а в лимите

@DogeShibu уже писал, что это нехорошо, потому что он не сможет себе цену набить :)