Рассуждая о том, что удаленная работа станет теперь куда более массовой, ее приверженцы проделывают странный логический трюк. Они полагают, что если сейчас удаленка типична для айтишных компаний с их либеральным отношением к офисной дисциплине, то распространение удаленки на другие сектора принесёт с собой туда и эту неформальную культуру. Но с чего бы? Удаленка - всего лишь другой режим работы. Так что переводя на удаленку людей, за которыми в офисе менеджер привык постоянно надзирать, прогуливаясь у них за спинами в похожем на ферму стандартном опенспейсе, компания и менеджеры не собираются контроль ослаблять.
Поэтому не только сравнительно милые Zoom, Teams и Meet продемонстрировали фантастический рост с момента введения карантинов, но и софт для удаленного мониторинга персонала. A в корпоративных правилах появились не только новые стандарты использования телеконференций, но и требования держать постоянно включёнными микрофон и камеру, чтобы сбежавшие их своих опенспейсных стойл, то есть, пардон, кьюбиклов сотрудники не расслаблялись и чувствовали себя как в офисе — под неусыпным присмотром.
На фоне изощренности такого надзора все эти городские камеры слежения покажутся ненавязчивыми и скромными ;)
https://www.washingtonpost.com/technology/2020/04/30/work-from-home-surveillance/