Как получить честный фидбек от кандидата? И зачем он вообще нужен? Оксана Прутьянова, наш New.HR-руководитель направления поиска аналитиков и data scientist рассказала для Хантфлоу о нашем подходе и аргументах, почему это важно и полезно.
🔵 Зачем работодателю знать фидбек от кандидата?
🔵 Какие проблемы в воронке найма можно выявить и пофиксить с помощью такого фидбека?
🔵 Как вовремя взятый фидбек может повлиять на финальное решение кандидата?
🔵 И даже помочь сформулировать корректный отказ
🔵 Как вообще брать фидбек, чтобы была польза, а не социально-желательные ответы
Оксана рассказала с подробностями и примерами наших New.HR-реальных кейсов! 🙏
https://huntflow.ru/blog/feedback-ot-kandidatov/