Узнайте, как ваше резюме считывают рекрутер и работодатель.Мы в NEWHR считаем, что создание релевантного резюме — комплексный навык, который надо нарабатывать, как и любой другой. А для того, чтобы попасть в компанию мечты, нужно думать о том, как упаковать свой опыт под конкретную вакансию.
Поэтому,
мы запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме.В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Первый эфир будет посвящен аналитикам.👉
Когда? 1 марта в 10.00Регистрация через
Timepad👉
Где? В нашем
ютуб-канале👉
Кто будет оценивать резюме? — Со стороны рекрутеров будут выступать эксперты NEWHR:
Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и
Оксана Прутьянова, Лидер направления Data Science и Data Analytics
— Со стороны работодателя: Руководитель отдела продуктовой аналитики Ситимобил,
Евгений Прохоров и Директор по аналитике и data science Работа.ру,
Алена Артемьева👉
Что это за формат? — Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
— Вот как мы это уже делали на Ya.Talks:
раз, и
два👉
Какие резюме будем оценивать? — Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.
👉
Как отправить свое резюме на разбор? — resume@new.hr
resume@new.hr👉 Как
подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме?
В
нашем блоге👉 Где можно
посмотреть расписание всех ближайших разборов резюме?
Также в
нашем блоге👉 Остальные подробности можно почитать в нашем
телеграм-канале или в
посте Киры Кузьменко, где также можно задать вопросы.
