Ну типа, когда ты мужик-рекрутер, к тебе меньше пренебрежительного отношения от кандидатов в ходе коммуникации.
Но если ты тяночка, то ты можешь нехило разводить хикканов на принятие оффера. Ну и отвечают им чаще.
ты говоришь, что кто-то принимает оффер только потому, что HR была тян?