d
Вот у вас 12 лет стаж в 1 фирме
блэт, Владик
Size: a a a
2019 April 14
AE
Вот у вас 12 лет стаж в 1 фирме
12 лет в одной фирме. редкость
BB
прислали через @g_codebot
ДЧ
Меня вот летом через месяцок после выпуска из универа до миддла повысят
ДЧ
Точнее, мне сказали, что джуновые лычки я уже "перерос", но повышать и пересматривать зарплату чаще, чем раз в год (и в моём случае раньше, чем через год после трудоустройства, особенно с учётом того, что я парт-таймлю) бюрократически проблемно
AE
Точнее, мне сказали, что джуновые лычки я уже "перерос", но повышать и пересматривать зарплату чаще, чем раз в год (и в моём случае раньше, чем через год после трудоустройства, особенно с учётом того, что я парт-таймлю) бюрократически проблемно
Никто чаще чем в год не повышает
ДЧ
Никто чаще чем в год не повышает
Нет, это неправда, хех.
AE
Есть тот факт что повышение будет в 2 случаях: повышаются зп на предприятии в целом, либо тебе повышают в должности
AE
Ибо у предприятий есть тарифная сетка
ДЧ
Ну то есть я лично знаю человека (программист, да, в России, да), которому меньше чем за год что-то вроде 2 раза зарплату поднимали
AE
Ну то есть я лично знаю человека (программист, да, в России, да), которому меньше чем за год что-то вроде 2 раза зарплату поднимали
Ему не зп подняли, 99% вероятность что в трудовой поправок не вносили, а по договоренности просто платят фиксированную премию
ДЧ
Ему не зп подняли, 99% вероятность что в трудовой поправок не вносили, а по договоренности просто платят фиксированную премию
Фундаментально до пизды, как это оформляют. Тебе каждый месяц начинает стабильно вне зависимости от чего-либо приходить на Х больше денег - тебе подняли зарплату на Х.
AE
Есть еще такой факт, если организация большая, а региональных дочек нет, то тарифная сетка будет по тарифам самого малооплачиваемого региона, а у остальных фиксированные премии
ДЧ
Вот реально страшно похуй, законодательству, кстати, в 80% случаев тоже
ДЧ
Есть еще такой факт, если организация большая, а региональных дочек нет, то тарифная сетка будет по тарифам самого малооплачиваемого региона, а у остальных фиксированные премии
Так а разница-то какая?