А потом говорят, че ты Ларавел 2 месяца мучаешь, вон, люди за три дня доку прочитали и хуячат алиэкспрессы.

Потому что из перечисленного самое решаемое только первый пункт - просто замена раздолбая. А остальные решаются только за свой счет, что в стартапе нельзя делать.

в типичном стартапе все решается за счет мамы-папы главного стартапера, да и какой план развития, если в офисе барная стойка не установлена и макбуки не всем участникам куплены 🙃

Я рассматривал ситуацию наоборот, когда менеджер - это именно менеджер, руководитель то есть. В стартапах они обычно владельцы, поэтому их-то точно не на кого заменить. А вот объяснить сразу, что ты не сисадмин, хотя и какие-то нестандартные вещи делать иногда можешь, - вполне можно.

разбухтелись, идите работайте уже )))

когда деньги свои вкладываются то приходит понимание, что без кофе-машины тоже неплохо живется и ремонт в офисе пусть арендодатель делает

А так-то на голову сесть могут и наемному работнику. Я разок устроился в одну контору. Так там директор считал, что на погрузку оборудования грузчики не нужны, есть же куча молодых людей в конторе. А это сисадмины и программисты. Соответственно, ни дня без разгрузки коробок не проходило. Вторая часть хотелок заключалась в том, что зачем нанимать транспортную компанию или кому-то платить? Ведь у программиста вместительный универсал, а у сисадмина - вообще джип. Поэтому мы с сисадмином и до работы, и после работы как извозчики какое-то говно возили :) Ну ясное дело, раз молодые, то и разгрузить типа вполне могли. В общем, я там не долго вынес такое издевательство, свалил через полгода.

нда...конечно разово то можно, но когда такие хотелки приобретают системный характер - возникают вопросы...

это вель было не меньше 10 лет назад?

осень 2008 - весна 2009 года.

я в такой конторе тоже работал, правда погрузки были не каждый день,  пару раз поучаствовал для вида, а потом типа едем на склад, я с телефона глушу интернеты в офисе и через пол часа еду обратно, не спеша 😸

хитрая жопа, ага )

похоже. Мне кажется, сейчас такое вряд ли прокатит, все знают про должностные инструкции и всякие там законы о труде

В городах-миллионниках может кто и знает.

ну, останешься без премии по итогам месяца, и все соответствует законам о труде

Да тоже всем пофигу. Людей даже вакцинироваться заставляют насильно, чего уж там говорить о коробках/погрузках/машинах. И тогда запуганные были потерей работы, и сейчас.

или в отпуск пойдешь не летом, а зимой

Что такое отпуск?

Ну до отпуска можно и не доработать вообще :)

в нормальной конторе при трудоустройстве обычно дают бумагу для подписания с должностными обязанностями где указан список пунктов что должен и что входит в круг твоих обязанностей