Есть кто тут с Владивостока?

🙋🏼‍♂️

И на фоне взлетающих самолетов, у нас полоса рядом, метров 500, точно и обычные бы не услышал. Но, надо отдать должное, видео получилось симатичное, в таком ракурсе наш обьект, пожалуй,первый раз!😊

Странно, у коптеров dji вообще зашита no fly zone в районах аэропортов

Взломан, либо по разрешению

👍

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Пересылаю своё сообщение с форума.
В МЦ АУВД есть несколько вакансий инженеров по РН, РЛ и связи. Предпочтение опытным бойцам, но не из филиалов, а со стороны. Приветствуются глубокие знания сетевых технологий и сетевого оборудования, операционных систем, компьютерного и серверного железа. У кого есть хорошие знакомые инженеры или сисадмины и вы готовы их рекомендовать, присылайте резюме на tav@atcm.ru или мне в личку.
П.С. Без обид инженерам из филиалов - это большая проблема для ГК - когда из других филиалов переманиваем хороших спецов.

И без жилья приглашение?

Ну, это уже нужно смотреть в каждом конкретном случае - по положениям полагается жильё или нет. Насколько я помню, там только студентам 50% оплачивают на какой-то ограниченный срок.

Опытные бойцы-это уже как пень,пустивший корни,и обросший опятами.
А предлагаемом случае, жильё-главный фактор.

Понимаю, поэтому и бросаем клич, что не простая задача. Молодых специалистов и у нас под боком очередь стоит.

Не всегда так!

Согласен.:-)
Не все бывают семейными.

Для этих требований тут больше подходит должность инженера-электроника, а не инженера по РН, РЛ и связи

А можно конкретные кейсы, когда переманивание квалифицированных кадров было для ГК проблемой?

Просто по ощущениям причина другая🤓

Коллеги и друзья, поверьте, причина только в этом, мы бы с огромным удовольствием искали готовых специалистов в филиалах. Во первых, в гендирекции об этом напрямую от Данилова инфу получал, во-вторых, у нас уже была пара конкретных кейсов, когда специалисты к нам с боем переходили из филиалов - даже не всегда готовы были их переводом оформлять, а только через увольнение. Есть большой соблазн переводить людей с наших московских ЦОВД, но там ситуация ещё острее - если переманить лучших (а они с удовольствием пойдут, потому что переезжать не нужно), то там вообще не с кем работать будет в том числе и нам.

Страна заинтересована наоборот в переводе хороших специалистов из Москвы, Питера в удалённые центры. А желают немногие. Причины понятны.

Так же понятны и причины,почему не хотят переводить-отпускать.
В отдаленных точках потеря даже одного грамотного специалиста может быть критичной.