но типа ничо критичного не замечал

говоришь там "заебало, решил в носу поколупаться" и от тебя отстают

Но операция по смене пола исправит ситуацию)0)

Тогда ты должна была видеть, что там написано, про обучение в высшей школе, подчеркну, обучение и вузы, что работодатель может задавать те вопросы, которые считает нужным. А ты можешь встать и выйти. И что элитность вуза не влияет на прием. Но если человек не пошёл в вуз и его спросили почему он решил выбрать именно этот путь, а человек не может свою позицию обосновать, как он будет в дальнейшем с таким софт скилом общаться

> работодатель может задавать те вопросы которые считает нужным
Вот тут не согласна, неэтичные вопросы это минус репутация

Хотя если работодателю неважно то конечно пофиг

Забавно что работодатель может и не знать че там мутят кадровики

То есть твои аргументы это спрашивать это:
1) потому что могу
2) чтобы проверить софт скилл умения обосновывать жизненный выбор

Так?

Можно не выйти, а послать его 🤔

А тебе как человеку, который платит деньги, не интересно узнать почему соискатель решил сделать именно так а не как иначе?

Кек ты как будто раба покупаешь

Мне много чего интересно, например, сколько раз он в день свою собаку выгуливает

Но это нерелевантно поэтому мне не нужно это спрашивать

А мне интересно почему я должен взять его а не человека с высшим образованием не важно какого вуза

Ну так и бери, так и ответишь что приоритет ВО.
Личные вопросы как к этому относятся?

Ты уже про бесплодие накинул. Остановись

Так где тут личный вопрос?

Это профессиональный интерес

Я в принципе понял про контингент. Спасибо