С ТЗ Джуна вполне понятно недовольство. И многие вещи странные (но насколько это правда для всей компании еще вопрос). С ТЗ Не Джуна все эти манипуляции при найме давно известны, и на них не ведешься. HR не везде адекватен, что поделаешь.
Начитаются умных книжек(на самом деле глупых), а потом свои завышеные ожидания переносят на компанию с сильным брендом, а потом статьи на хабре постят как все херово было. Уже устаявшаяся классика жанра.
В крупных компаниях работает много людей. Люди иногда делают херню. Некоторым это кажется чем-то хорошим, некоторым чем-то плохим. Чем больше компания, тем больше таких противоречий. Ваш кэп.