Ну кстати звучит абсурдно, но если кодеры при этом получат полезные навыки вроде делегирования, ведения митингов итд, то все тока выиграют)
Я видел контору, которая начала вводить систему совещаний, совещаться по любому поводу. Техревью обсудить задачу, 3 человека минимум. обычно на час уходят. ежедневный митинг отдела, митинг по проекту, еженедельные митингии, совещание по задачи, совещание по ревью кода, по моему не все вспомнил. и доходило до того, что даже низко квалифицированные программисты совещались до 4 часов в день. не говоря уже о тех лиде которого мы видели раза 2 в неделю за компом. Работу делать не успевали, и самое забавное, когда продуктивность просела, нет не отменили это ) добавили больше обязательных часов на работе для отработки