Size: a a a

DocOps-сообщество

2019 November 12

NK

ID:0 in DocOps-сообщество
Когда-нибудь здесь будет канал с нормальными вакансиями для техписателей: @docops_jobs. С описанием задач, технологий и пользы от документации, а не задолбавших всех печенек. Но не сегодня. Как-нибудь доберусь. А пока что подписывайтесь. :)
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
ID:
Когда-нибудь здесь будет канал с нормальными вакансиями для техписателей: @docops_jobs. С описанием задач, технологий и пользы от документации, а не задолбавших всех печенек. Но не сегодня. Как-нибудь доберусь. А пока что подписывайтесь. :)
техрайтерский филиал @normrabota! найс. можно туда всячяеских рекрутёров направлять и прописать требования к вакансии, страна, город, вилка итд
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
Нац Нац
техрайтерский филиал @normrabota! найс. можно туда всячяеских рекрутёров направлять и прописать требования к вакансии, страна, город, вилка итд
а лучше не рекрутеров, а чтобы было описано именно с тз или техписа, или проектной команды - стек, скоуп задач, перспективы документационного проекта
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
Это нереалистично
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
я думаю в нормработе тоже сильно переписывают текст вакансии перед публикацией, чтобы было вот это вот Что делать, Что надо уметь
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
Обычно делают контролцэ-контролвэ и по всем платформам, на hh, dou, на джинни и всякое такое. А детали проектов расписывать и раскрывать это еще доп. силозатраты и не только рекрутеров а и членов команды ради неочевидной выгоды :(
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
Но в идеальном мире было бы именно так
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
Нац Нац
Обычно делают контролцэ-контролвэ и по всем платформам, на hh, dou, на джинни и всякое такое. А детали проектов расписывать и раскрывать это еще доп. силозатраты и не только рекрутеров а и членов команды ради неочевидной выгоды :(
тогда не понятно, в чем value канала относительно хедхантера
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
таргет на ЦА больше
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
ну посмотрим, надеюсь Ник задумывал не такую идею) иначе нет смысла на такое подписываться
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
Google Docs
Опубликовать вакансию в телеграм-канале @normrabota
В канале публикуются только вакансии из диджитала, в первую очередь, по работе с контентом — через нас можно нанять редакторов, копирайтеров, писателей, сммщиков, аккаунтов, менеджеров, коммерческих директоров. Не шлите вакансии закладчиков, операторов колцентров и грузчиков (реальные истории).

Опубликовать вакансию в канале t.me/normrabota можно только через эту форму. Все вакансии публикуются бесплатно, но в порядке 🙃 общей очереди. Обычно очередь загружена и вакансии публикуются в течение примерно 2 недель. Иногда быстрее, но редко.

Пожалуйста, не шлите несколько вакансий одной компании подряд — редактор выберет самую релевантную, а остальные не опубликует. Если хотите опубликовать несколько вакансий — пользуйтесь платным размещением. Очередь не резиновая, другим тоже нужно найти коллег.

Если вакансия горит и выпустить её надо прямо сейчас, то можно воспользоваться платной опцией «КОШКИН ДОМ» — за 1000 рублей мы выпустим вашу вакансию в канале следующим слотом. Если вы ищете не кого-то, кто работает с контентом…
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
можно над таким подумать, там четко разложено по блокам  и чего писать не стоит
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
о я чот не видал, nois
источник

L

Lana in DocOps-сообщество
Например, "Не надо расписывать все-все задачи, постарайтесь уложиться в пару предложений. Если будет слишком длинно — мы сократим по своему усмотрению", ну и поле вилка обязательное
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
красота. да, определенно, если и делать, то с оглядкой на эту форму
источник

NV

Nick Volynkin in DocOps-сообщество
Lana
Google Docs
Опубликовать вакансию в телеграм-канале @normrabota
В канале публикуются только вакансии из диджитала, в первую очередь, по работе с контентом — через нас можно нанять редакторов, копирайтеров, писателей, сммщиков, аккаунтов, менеджеров, коммерческих директоров. Не шлите вакансии закладчиков, операторов колцентров и грузчиков (реальные истории).

Опубликовать вакансию в канале t.me/normrabota можно только через эту форму. Все вакансии публикуются бесплатно, но в порядке 🙃 общей очереди. Обычно очередь загружена и вакансии публикуются в течение примерно 2 недель. Иногда быстрее, но редко.

Пожалуйста, не шлите несколько вакансий одной компании подряд — редактор выберет самую релевантную, а остальные не опубликует. Если хотите опубликовать несколько вакансий — пользуйтесь платным размещением. Очередь не резиновая, другим тоже нужно найти коллег.

Если вакансия горит и выпустить её надо прямо сейчас, то можно воспользоваться платной опцией «КОШКИН ДОМ» — за 1000 рублей мы выпустим вашу вакансию в канале следующим слотом. Если вы ищете не кого-то, кто работает с контентом…
Отлично, спасибо.
источник

NV

Nick Volynkin in DocOps-сообщество
Lana
ну посмотрим, надеюсь Ник задумывал не такую идею) иначе нет смысла на такое подписываться
Я хочу хорошее, а плохое не хочу. Хочу чтобы писали про технологии нормально. Типа вот тут надо писать на reST под Sphinx и pandoc, а тут на Md под Hugo и писать для него шаблоны, а там Java/Swagger...
источник

НН

Нац Нац in DocOps-сообщество
Подымим техрайтошную с колен
источник

NV

Nick Volynkin in DocOps-сообщество
А ещё про пользу для бизнеса хочу. Мол, вот тут мы хотим базу знаний, чтобы снять нагрузку с техсаппорта. А вот там нужно писать полумаркетинговые тексты, чтобы продвигать технологию. Метрики такие-то, цели такие-то.
источник

NV

Nick Volynkin in DocOps-сообщество
Почти нигде ж не пишут про это.
источник