сходи на несколько собесов для джуна, если берут, то значит, джун. Если не берут, то не джун. И по вопросам скорей всего сразу поймешь, где плаваешь, чего не хватает, что подтянуть. Тут простая логика, способен устроиться на джуна без проблем, значит, джун. Способен на мидла, значит, мидл. Способен на сеньера, значит, сеньер. Сами требования, обычно диктует рынок в данный момент времени.

а зачем это работодателю? Почему бы ему сразу не нанять мидла или нормального джуна с ком опытом? У него должна быть какая-то выгода/мотивация, чтобы брать интернов. Какая может быть? Например, платить меньше. Но пока он будет вас обучать, он будет делать это в минус. А когда вы начнете ему приносить хорошую прибыль, скорей всего вы уйдете туда где хорошо платят, либо попросите у него рыночную зарплату. Тогда почему ему сразу не нанять за рыночную зарплату уже с опытом специалиста?
Как вариант, попробуйте в крупную компанию, например, в яндекс. Там постоянно набирают стажеров и проводят стажировки.

Если интерн с какого 4 курса универа с хорошей математикой, то всякое бывает

Это если узкоспециализированный проект, где спецов мало и приходится своих растить.
Для рутинных проектов математика роли не играет

Датасатанисты лучше всё же из универа, чем после курсов говноакадемий

С этими ребятами не знаком.
Мне казалось про разрабов было изначальное обсуждение

Такой тем более быстро запросит хорошую зп как только станет толковым. Поэтому проще сразу брать с опытом, а не экономить.

Это немного другие ребята и у них чаще амбиции по скилам, а не зп на первом месте (по личному опыту)

Он тогда скорее сразу пойдет в какой-нибудь яндекс, мейл, сбер и т.п. Где как раз есть стажировки и любят таких ребят.

Да, туда чаще и уходят. Им там как раз есть подходящие челенджи, и потом в гугл спокойно уезжают

Разве не на основе какого-то контракта берут человека на стажировку? Типо он должен будет работать 3 года или т.д., как в Китае или Корее?

Такое разве работает у нас? При желании думаю уйти не проблема. Если тебя будут перегружать работой вряд ли ты потянешь, с таким же успехом ты можешь и под дурачка закосить, делать 10%, типа я больше не тяну, перегорел, увольняйте если хотите. Доказать, что это не так думаю будет сложно.

Походу Я один простофиля😅😂

Так это даже запрещено в тк РФ

Даже если и подписали такой контракт с этим пунктом, то он всё равно не имеет юридической силы

Если это не военная служба.

с тебя могут взять плату за тренинги, в РФ это есть в некоторых компаниях (в РБ - например, если обучался за счёт бюджета и был отчислен)

Привет ребят

Хотел узнать.Что нужно знать по минимуму чтобы хотя бы начать работать на django?Я в приципе знаю основы django,добавление информации в БД,авторизация и т.д.

Знать и понимать sql, основы ооп желательно тоже. Немного про http методы и концепцию rest api тоже желательно. Понимать как работает orm и его особенности в джанге (та же итерация по большим queryset-ам)