так вроде опыт фриланса не котируется нигде?))

Собственно, я об этом.

когда меня на удаленку брали - то котировали)

но опять же софт скиллы решили, мне кажется)

Мы же понимаем, что это ошибка выжившего?

конечно понимаем) После некоторых выживших не остается 😀

Шутка про авионику Боинга? Черный юмор 🙂

с авионикой могли бы с такой же долей вероятности налажать и супер синьоры)

Маловероятно. Этим сеньоры и отличаются от джунов.

Во фриланс не стоит идти, там работают за еду.

У меня много всяких навыков и знаний, думал подработать ими. Но глянув расценки был шоке., особенно от кворка.

Думал может это в рунете так. Пошёл глянуть апворк. Так там примерно тоже самое - индусы демпингуют

Решил, что придется подучиться и идти в офис, а если повезёт то и на удаленку может

Python middle (зп от 100 000 до 150 000)
#job #python #django #middle #удаленка

Benovate - работающая по удаленке, небольшая и очень уютная компания. Нас почти 20 человек и мы разрабатываем информационные системы, WEB-сервисы, прикладное ПО и другие программные продукты.

Реализуем проекты в интересах государственных заказчиков и частных компаний, в том числе на основе собственных решений.

Мы ценим порядочность, профессионализм и умение работать "без офиса".

🔹Что предстоит:
- разрабатывать и поддерживать web-приложения различной сложности;
- заниматься доработкой и поддержкой уже существующих решений;
- обязательная поддержка в виде unit-тестов и документирования кода.

🔹Мы ожидаем, что у тебя есть:
- «боевой» опыт работы не менее  2х лет;
- опыт разработки на Python 2.7/3, Django, PostgreSQL;
- опыт использования реляционных СУБД и NoSQL-хранилищ;
- опыт оптимизации приложений и SQL запросов (индексы, explain);
- опыт написания unit-тестов;
- понимание, как работает HTTP и другие сетевые протоколы;
- умение работать с git, bug tracking system (redmine или подобные системы);
- навыки работы на nix-системах;
- чистота кода, алгоритмическая грамотность, знание основных технологий и методик программирования;
- умение разбираться в чужом коде;
- ответственность и организованность, умение работать в распределенной команде, участвовать в онлайн обсуждениях, сдавать работу в срок.

🔹С нас:
- своевременная выплата заработной платы;
- профессиональный и карьерный рост;
- возможность работать удаленно;
- оплата курсов и других видов обучения;
- оплата участия в конференциях и прочих мероприятиях;
- проектные премии.

🔸Контакты:
@batatinha_spb

Если ты знаешь меньше индусов, то они победят, если у тебя хороший опыт и навыки общения, индусы не конкуренты, чем выше рейт, тем меньше индусов и более адекватные проекты. Если чувствуешь, что не можешь сразу зайти на рейт как минимум 40-50 лучше даже не пытаться, а сперва набраться опыту

Для заказчика из США, Канады ты не чем не лучше индуса поверь мне. И что там про рейты 40 без индусов ? У индусов и по 100 бывает. Короче если вы не проживаете в стране первого мира то будете работать за дошик. Заказчик тоже не дурак раз идёт нанимать на фрилансе. Ну и надо понимать что фрилансеры в основной массе днище которые не могут найти нормальную постоянную работу.

Для меня если в резюме стоит фрилансил, аналогично не работал, просто вычитаю из общего стажа.

Кстати, а как работодатели /рекрутеры  относятся к тем, кто работал над своими проектами?

Слышал, что в России не любят предпринимателей, но на западе ценят, а как насчет российского айти?

Это там где не скрам, а срам-методология?

слышал, что не любят.
Типа не лояльный, много лишнего знает, непоманипулируешь, уведет клиентов, неудачник раз возвращается, и т.д.

Вот и думаю, может обыграть в резюме, что вёл чужие  проекты
Но может это актуально для других сфер и у разрабов это норм и считается фрилансом?

Может свои проекты за предпринимательство и не считаются?
Считаются только полноценные студии?

Все ровно как ты описал, в крупных компаниях типо мейлсру не любят вообще, да и мало где возможно кроме мелких стартапов. Раб должен тупо грести до смерти, шаг влево, шаг вправо попытка к бегству.

вот и получается человек должен научится все самому и его потом используют как материал, заставляя работать на износ на скока возможно, а потом не сможешь тупо найдут другого....