vc
Jack
блин чтобы ты мне перевел ещё, был бы очень благодарен))
лычки - градации, хаэры - hr менеджеры, которые за поиск разраба берут от пол зп его за мес, до года
Size: a a a
2020 December 25
J
лычки - градации, хаэры - hr менеджеры, которые за поиск разраба берут от пол зп его за мес, до года
А ну это вообще ппц
vc
ну как, если самоль упадет , то норм за спеца, или движ знает инсайдерский единорога
J
Я сейчас примерно на уровне Ельзара, звонил во всякие компании в которые +- в беларуси на джуна спрашивали год комерческой разработки а как если самая низкая должность требует этого года вы че прикалываетесь
OR
Jack
Ну если он делает апишу, тестит, парсит данные с гитом обращаться умеет это разве не джун, серьезно??
У вас тут очень странные представления касательно градации уровней :D Джуниор это коммерческий опыт работы - хотя бы полгода и крепкие знания питона и самого джанго (с вытекающими знаниями доп. сервисов типа постгрес/celery и подобных) и желательны знания паттернов проектирования (с крепкими знаниями ООП)
vc
если есть разрабы знакомые попросить чтобы отфитбечили, что с ними работал, по проекту и добавить в резюме, проект от балды выбрать, главное чтобы разбирался очень глубоко
J
Oleg Radchenko
У вас тут очень странные представления касательно градации уровней :D Джуниор это коммерческий опыт работы - хотя бы полгода и крепкие знания питона и самого джанго (с вытекающими знаниями доп. сервисов типа постгрес/celery и подобных) и желательны знания паттернов проектирования (с крепкими знаниями ООП)
Т.е чтобы писал норм сервисы делал тестики, и про бд не жаловался))
Ну у нас Штанга наша сама завязана на ООП
Ну у нас Штанга наша сама завязана на ООП
vc
Oleg Radchenko
У вас тут очень странные представления касательно градации уровней :D Джуниор это коммерческий опыт работы - хотя бы полгода и крепкие знания питона и самого джанго (с вытекающими знаниями доп. сервисов типа постгрес/celery и подобных) и желательны знания паттернов проектирования (с крепкими знаниями ООП)
нет
J
Oleg Radchenko
У вас тут очень странные представления касательно градации уровней :D Джуниор это коммерческий опыт работы - хотя бы полгода и крепкие знания питона и самого джанго (с вытекающими знаниями доп. сервисов типа постгрес/celery и подобных) и желательны знания паттернов проектирования (с крепкими знаниями ООП)
А где взять пол года эти?
OR
Jack
А где взять пол года эти?
Работать стажером
OR
Вы, похоже, в градации, уровень "стажер" пропускаете
J
Ну стажировка 2.5 месяца(где я смотрел), а кстате... Она оплачивается вщ? И да пропускаю
OR
"Intern" позиции на многих площадках имеются (просто не так часто можно встретить, т.к работодатели также чаще под джуном могут иметь стажера)
P
Jack
Ну стажировка 2.5 месяца(где я смотрел), а кстате... Она оплачивается вщ? И да пропускаю
Некоторые оплачиваются.
J
Oleg Radchenko
"Intern" позиции на многих площадках имеются (просто не так часто можно встретить, т.к работодатели также чаще под джуном могут иметь стажера)
Вот, это да, но я насколько помню там даже если не стажировка как кто по-другому называется вроде испытательный срок
vc
за испытательный платят
J
Ага, понял, вот но это тип стажировки, да?
vc
стажер часто позиция отдельно и так называется, интерн из той же серии у буржуев
J
Ребят кто ее проходил, как это было, что стоит ожидать и что лучше делать, рассказать можете?
Сколько не слышал мне рассказывали что некоторые проходят без опыта и без каких то офигенный знаний( понимаю что это смотря куда но все же)
Сколько не слышал мне рассказывали что некоторые проходят без опыта и без каких то офигенный знаний( понимаю что это смотря куда но все же)
vc
контору выбрал?