Для меня лично в тот момент это было первым таким опытом, но в целом, как ты считаешь: джуны должны просить оплату за тестовые, занимающие больше 2 часов?
Просто я видел это как типа.. Ну, Ты же ищешь работу, все дела 😄 в конкурентной сфере. Как ты смотришь на это (ты уже со стороны работодателя можешь посмотреть ведь?)?
А по поводу второго вопроса: я не работодатель, я интервьюер. Интревьюирую в своей компании и парт-тайм. У каждой компании свои требования, свой стек, свой план развития и потребности, также уровень команды и оценка уровня разработчика. Для кого-то мидл - умеющий писать сериализаторы на джанго, для кого-то - зацикленный на одном фреймворке разработчик не может вырасти до мидла, нужно знать паттерны и технологии, фундаментальные знания(алгоритмы, базы данных, api)