A
Не. Тесты это круто. Но надо писать что можно гуглить.
А смысл тогда от него? Навык поиска протестить?
Size: a a a
2020 May 07
s
не, ну то, что гуглить нельзя это понятно, если каждый день че-то делаешь, оно на автомате уже. Но блин, я ж не sql запросы в html тэги целыми днями расставляю😂
AK
А смысл тогда от него? Навык поиска протестить?
Не совсем. Очень сложно сделать «простой» тест, где надо погуглить что-то зная основы, понять и применить к задаче. Если человек понимает, и выдаст адекватный результат по кастомной задаче владея навыками гудения, то он будет годный
s
я к тому, что в данном случае с конторой все на берегу понятно)
A
Не совсем. Очень сложно сделать «простой» тест, где надо погуглить что-то зная основы, понять и применить к задаче. Если человек понимает, и выдаст адекватный результат по кастомной задаче владея навыками гудения, то он будет годный
Остаюсь при своем - литкод интересней 😁
AK
Ленивый, тупой - не пройдут, закроют.
Тот, кто знает тему - пройдёт.
А тот, кто недостаточно хорошо знает, но понимает и гуглит хорошо - пройдёт.
А на дистанции последний покажет более хороший результат, и будет более ценным сотрудником.
Мы такое уже несколько раз проверили :)
Тот, кто знает тему - пройдёт.
А тот, кто недостаточно хорошо знает, но понимает и гуглит хорошо - пройдёт.
А на дистанции последний покажет более хороший результат, и будет более ценным сотрудником.
Мы такое уже несколько раз проверили :)
s
не, ну я то ссылку на пк открыл, а гуглил на буке))
A
Ленивый, тупой - не пройдут, закроют.
Тот, кто знает тему - пройдёт.
А тот, кто недостаточно хорошо знает, но понимает и гуглит хорошо - пройдёт.
А на дистанции последний покажет более хороший результат, и будет более ценным сотрудником.
Мы такое уже несколько раз проверили :)
Тот, кто знает тему - пройдёт.
А тот, кто недостаточно хорошо знает, но понимает и гуглит хорошо - пройдёт.
А на дистанции последний покажет более хороший результат, и будет более ценным сотрудником.
Мы такое уже несколько раз проверили :)
Блин, ну тут они ленивые, не хотят полчаса выделить для соискателя.
s
Остаюсь при своем - литкод интересней 😁
что такое литкод?
s
а, у мэилру подобная тема есть
s
бред это все, либо подходишь на вакансию, либо нет, это от пм'а и тимлида зависит, если на опыте, то тесты это только для соблюдения протокола
s
ну и от техдира, если тимлида или архитектора собеседуют
s
самый подходящий ответ на вопрос, что спрашивают на собеседованиях - ВСЁ) зачем такой цирк устраивают это отдельный вопрос
AO
Но я им в первом вопросе, куда поставил ссылку из гугла описал , почему их подход с «гуглить нельзя» не особо хороший. Может быть не очень красиво, как это может сделать @lorddaedra , но как смог
можно было на печатной машинке набрать, если есть, и отправить обычной почтой) это был бы хороший троллинг) гуглить нельзя, а компьютером почему пользоваться можно?
s
по поводу литкода, я к резюме ссылку с codeabbey прикладывал, когда искал, там тоже задачки на алгоритмы и в целом на основы
A
по поводу литкода, я к резюме ссылку с codeabbey прикладывал, когда искал, там тоже задачки на алгоритмы и в целом на основы
Могу ещё checkio и hackerrank посоветовать. На втором есть sql.
s
спасибо
M
На самом деле не всем нужны топовые синьоры
Чет ппц флудильня развелась.
G
Maksimgeolog
Чет ппц флудильня развелась.
пацаны про лс. не в курсе. 😁