Дремучий легаси, небось.

Нет, там норм все. Сам там работал. Легаси только на фронте из-за JQuery и админки, потому что она использует JQuery. На Реакт вполне реально перейти

почему было принято решение уйти, если не секрет?

Далеко было ездить. Больше полугода так проездил и понял, что время до работы реально важно

БЦ Сетунь

Там теперь удалённо можно.

Тогда нельзя было

вакансия python разработчика

junior (от 40 до 80), middle(+-80-120), senior (120- ..)
вилка обсуждается индивиуально

требования:
- опыт веб-разработки от одного года, программирования не менее трёх лет.
- умение разбираться в чужом коде.
- опыт разработки сложных проектов.
оптимизировать запросы.
- умение составлять сложные SQL-запросы
- знание регулярных выражений.
- знание HTML/CSS/JS на базовом уровне.
- английский язык на техническом уровне.

техстек: docker, devops, gitlab, django 2.*, postgreSQL, git

условия:

фуллтайм
#работа #удаленка #job #cv

Условия забыли

Немного офтопа можно?

#job

Ребята, всем привет, желаю всем здоровья физического и психического у условиях самоизоляции.

Мы команда разработчиков, дизайнеров и продакт менеджеров. Мы 5 лет на рынке как полноценная команда. За 3 года мы вошли в топ-100 лучших дизайн компаний в вебе, и в топ-50 продакшенов. (https://tagline.ru/picasel/)

В 2018 сменили вектор развития на запуск собственных продуктов.

Сейчас мы ищем бэкендера в один из наших продуктов на удаленку и после коронавируса (часовой пояс желательно чтобы отличался от Москвы до +-3 часов или если вы готовы адаптировать свой график под GMT+3 то вообще отлично):

Hipo – экосистема сервисов для управления и развития ретейл персонала. В данный момент системой пользуется компании: Samsung, Coty, Philips.

Мы планируем масштабирование проекта еще на 3 компании в 2020 году.

Система включает в себя модули:

- управления производительностью
- отслеживания динамики продаж
- постановки задач и карьерного планирования
- расчета заработной платы
- совершение визитов в торговые точки
- табели учета времени
и др. модули

Немного истории, разработка системы велась в 2 этапа:

Сначала мы создавали модули развития полевого персонала и их карьерного развития, а позже мы создавали административную систему по управлению и анализу сотрудников, торговых точке, продаж, и др. Поэтому в данный момент системы Hipo работает как 2 проекта с кучей зависимостей. Данные зависимости крайне сложно поддерживать, разворачивая продукт под заказчика мы сталкиваемся с большим количеством сложностей и система становится все более трудно поддерживаемой.

В связи с этим наша внутренняя команда подготовила подробный план по-этапного рефакторинга, который предполагается на срок от 2 до 4 месяцев. В основу изменений ляжет объединение баз данных двух проектов и разделение на модули текущей монолитной логики. После рефакторинга планируется активное развитие проекта для разработки новых фич.

Что предстоит делать
1) Проработка архитектуры приложения;
2) Рефакторинг текущей кодовой базы в соответствии с планом и архитектурой;
3) Разработка новых фич и сервисов;
4) Улучшение процесса разворачивания проектов для новых клиентов;
5) Написание Unit и интеграционных тестов;
6) Работа с очередями задач;
7) Ведение документации в Postman;

Что нужно уметь
- Уверенное знание Django и Python;
- Опыт работы с другими Python фреймворками;
- Работа с Docker и GitLab CI
- Понимание различий MySQL и PostgreSQL;
- Большой опыт работы с Celery, как с экосистемой;
- GC, GIL, PEP8;
- Работа с агрегационными запросами;
- Архитектурные подходы и принципы, паттерны проектирования, DBC
- Самостоятельность (обновление трелло, отписывать статус);
- Gunicorn, Nginx;
- Кэширование;
- Тесты;
- Мониторинг приложений;

Условия: 130-150к / мес (на руки)

Бонусы
- Интересный масштабный продукт
- Использование современных технологий
- Продуктовая разработка
- Коллектив хороших людей
- Возможность влиять на продукт

Кому интересно пишите мне в ЛС.

Спасибо!

>мы вошли в топ-100 лучших дизайн компаний в вебе, и в топ-50 продакшенов
На основании каких рейтингов?

Спасибо, добавил в описание

👍

#job #вакансия #офис #fulltime #python #москва #санктпетербург #минск

🇺🇸 Американский социальный проект приглашает Sr. Python Developer
Формат работы: офис (после карантина, сейчас дома)
Занятость: полная, гибкий график
Компания: Flash-HR
Зарплатная вилка: 180-220 тысяч рублей на руки, мед страховка.
Город: Москва или Санкт-Петербург или Минск

Стек: Python 3.6, Django, ASyncIO, Falcon, aioHttp, SQLAlchemy, MySQL, Websockets, Docker.

Распределенная команда, общение на английском языке.
Каждая команда разрабатывает доп сервис/фичу. Состоит из 2 разработчиков бэк, 2 фронт, 1 тестировщик.

Резюме присылать @FlashHRM

Добрый день!
Необходимо разработать API.
Немного простого frontend`а. Внутри websockets и FCM, mysql или postgres.
На выходе ждем swagger, docker, исходники и мануал по деплою.
Детальное тз с выбранным кандидатом. Требуется портфолио. Цена и сроки с конкретными кандидатами.
Присылаем на почту портфолио do44a.rabot@yandex.ru

Цена и сроки с конкретными кандидатами может будет после ТЗ?)

Конечно, после согласования всех аспектов.

#developer #python #django #reactjs #remote #part_time #parttime #lead #greatbritain #job #jobs #python #backend #вакансия #remotework #ml #urgently
Vacancy: Lead Python developer
Country: Great Britain
Employment: Full-time remote/ Part-Time
Salary: 2500$ +- net (20 h a week)
Our client, a unique mass media project (platform) is looking for a Lead Developer/CTO to further develop the product and team while creating a culture of positivity & problem solving with a sense of fun.
Income level depends on your previous experience & knowledge.
It’s an exciting and pivotal time for the product and business - we have a solid platform and foundation of clients asking for features that no one in the market yet offers.
So, as well as servicing the current offering, there is a greenfield opportunity to further develop the platform using smart tech.
✅ Responsibilities:
- Co-creating and delivering the strategy.
- Managing and building the team, as well as being hands on with the code.
There are many technical challenges, core of which are based around using machine learning to surface how clients can make content more readable and enticing, as well as where and when to deliver it to maximise results.
✅ The current tech stack is based on: Python, Django, ReactJS, Elasticsearch, .NET Core, AngularJS, Docker + AWS Infrastructure.
We expect you to take the lead on how to evolve the stack in a smart way.
🎬 Requirements:
You’ve been around the block and are now hungry to become more commercial, take ownership, and although you don’t want to stop coding, you’re keen to manage and build teams or develop existing skills in these areas.
A strong interest in data science and machine learning.
You’ve been a lead developer or CTO before.
You’ve built and scaled a SaaS platform.
Would be great if you have a background in news publishing or analytics.
You’ve managed teams or are now ready to do so.
Contact: @OlgaVzh