Но люди, которые чуточку лучше меня знают фронт и хуже меня бэк, хотят именоваться фуллстеками

это пахнет веб-разработкой) веб-разработчики дешевле

В моём сугубо субъективном понимании фуллстек - человек который хорошо знает все эти направления, в противном случае лучше нанимать штат разных разрабов и девопсов

Все зависит от честно разработчика, во-первых, к потенциальному работадателю, а во-вторых, к самому себе. Есть те, кто перешел за планку мидла, но продолжает называть себя строг джуном, а есть и наоборот, вы таких встречали. Всегда решает собеседование, тестовое. Мы например, фулстека не ищем, но знать vue/react было бы неплохо, можно было бы делигировать какие-то задачи связанные с этим.

Сейчас половина рынка это веб разработчики. Причем, зарплата зависит не от сложности технологии или порога вхождения, а от ее востребованности на рынке. Сравните зарплаты JavaScript YetAnotherFramework с зарплатами разработчиков C/C++/ASM

ну, я бы говорил не "не", а "не только", сейчас системы растут как на дрожжах, а компетентных специалистов их поддерживать и развивать, не хватает

она всегда зависила

вот у меня есть некоторые сомнения относительно того, что указание js-фреймворков и той же Django повышает, а не понижает зарплату 😊 я говорю про уровень выше middle'а

Я не утверждал обратного, просто подметил

В резюме? Если уверены в своих силах в обеих технологиях - почему бы и нет. Главное подробно свой опыт описать, а не просто "ну джанго и вуе короче, вот". Не все судят предвзято (читайте знает больше одной технологии - значит плохо умеет во все), по итогу решает опрос, собеседование, тестовое или что там еще придумают. Самое главное - правильно себя подать. Оно может не повышать, повышать, но не намного, но обычно среднестатистические компании любят чтобы один разраб мог не что-то одно, что повышает шансы трудоустроиться при поиске работы. Это я про небольшие и средние команды. ИМХО

ну, пример: вы питонист из Москвы и хотите 200-250, в среднем на рынке за Django столько не платят (а платят, скажем, 120-180), вы будете указывать Django в своём резюме?

разговоры из разряда https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3Db35C3bAT-5U&ved=2ahUKEwj8iaGfscDnAhVS3aQKHaMIBYAQo7QBMAB6BAgAEAI&usg=AOvVaw0fi2ykAeoLKn2ahXOHs3-P

Если я питонист, конечно укажу питон в резюме. Не понял ваш вопрос, наверное

я просто поделился мнением, что указываемые технологии дают возможность повесить на вас некий ценник и это может не только помогать, но и вредить)

один мидл фулстек дешевле или эффективнее отдела из мидлов-джунов узкой специализации

либо дешевле, либо эффективнее

изначально оценивать средний по больнице и спеца выше среднего, по моему не айс. Знакомые кто давно в теме, не будут ориентироваться на хрюш и объявы со средней по больнице зп. Момент 2 - можно хоть что указывать, адекватные работодатели предпочитают проблем солверов, а не адептов определенного фрей
мворка, но как основной инструмент - почему нет?

я бы не сказал что эффективнее, несколько фич быстрее сделают 1 бэк и 1 фронт чем 1 человек, так как они параллельно будут делать таски.

ну, есть мнение, что это выглядит как-то так: "я питонист, я умею делать сложные штуки на питоне. а ещё сайтик могу ведь я знаю js. а ещё принтеры заправить могу и Windows переустановить. ну, купите меня, пожалуйста" 😊

это если они оба миддлы, но если один джун, то ситуация может измениться + потеря времени на коммуникацию

фуллстек сразу имеет всю картину

это не сенорпомидор