А это тогда что?

Т.е. тут нет пренебрежения кадрами, которые выходят из университетов?

А как у меня получилось – это моё личное дело. У Гейтса и прочих получилось, но это не значит, что получится у меня, тебя или Васи из второго подъезда.

Грустное зрелище.

Я говорил исходя из личного опыта (хоть относительно и небольшого) - в компании, где я чуть меньше года делаю проекты для стартапов из долины, и небольшие проекты внутри компании. И исходя из этого опыта могу сказать что работодателей больше интересует скилл и опыт, чем наличие образования у человека. Докажи что можешь делать задачи - и делай, за деньги. Если образование помогло тебе в этом пути - круто, но не надо говорить что все кто без вышки - говно неспособное ни на что.

К кадрам в целом – нет. К сложившейся системе образования в ИТ сфере – да.

Так и демонстрируйте его в соответствующем ключе.

Да ну сколько можно… Учись читать все слова в предложении, а?

Так, вот снова.

Читаем.

" К сложившейся системе образования в ИТ сфере – да." - Пренебрежение. Складываем одно с другим: кадры из университета - грустное зрелище, ИТ образрование - фигня.

Я говорю, не всё ИТ образование фигня.

Начинается полемика.

И окей, тут может вышло просто недопонимае.

Может быть.

Но больше мне не нравится вот это

Ты рассказал свой (наверное) опыт, я рассказал свой. В чём вопрос?

Не нравится – не читай.
„Это интернет, здесь могут и на@@й послать“ ©

Спасибо, отличная точка. На сим закончим, если не против?

Хорошего рабочего дня 🙂