Не тыкай мне, мальчик

лол) А если пролистал учебник и не один?)) И давно?) И даже поработал по профилю?) И не 1 год?)

в рамках текущих задач - вполне да

Если тебя (ну или о ком мы там говорим) кинуть в озеро (в другой проект) – ты/он будете оставаться самостоятельной боевой единицей, которая готова справляться с задачами? Если да – ответ (лично для меня) очевиден.

та только немного оживились, пока Амуреки не смотрит =))

Пожалуйста, давайте без вот этой голосовой гадости. Ну фу же!

вот тут и кроется дьявол)) Какой проект, что в нём используется) насколько глубокая компетенция требуется и т.д.

Я недавно общался с одним работодателем, с которым мы сейчас сотрудничаем.
Он СТО и определил меня как senior, хотя я всегда позиционировал себя как middle.
Из чего могу заключить:

Junior - если ты до конца не понимаешь сам, как что-то реализовать.
Middle - можешь сам без лишних вопросов реализовать. Что надо - гуглишь, читаешь доки.
Senior - можешь сам реализовать, дать указания другим и найти наиболее оптимальное решение.

А это уже не важно. У миддла есть набор мозгов и скиллов, он выплывет. С джуном сложнее – с высокой вероятностью пойдёт ко дну.

это очевидно) Но слишком расплывчато)

Чтобы было не расплывчато - надо брать конкретного работодателя.
Вадим правильно все пишет. Разница в отвественности и самостоятельности скорее.

Да Вадим вообще умный мужик 😉

ну вот тут и тяжело определиться)) Вроде бы и кажется что выплывешь) А вдруг нет)

* конкретного работодателя - это факт

Если кажется – прыгай, а дальше разберёшься.

@amureki пришел, ховайся кто может!

Так, верните уважение в чат и уберите маты и все эти ваши гадости

Дядя amureki , мы без мата, честно! Мы так, с ребятами просто общаемся. Можно еще 10 минуточек, ну пожааааалуйста!

сузим область, надо брать твоих ревьюверов. джуниор-миддл должен быть заранее тупее их или всем своим видом показывать это ) иначе нестыковочка получается.