Тут никак :)
В смысле я не решаю проблему найма в IT в целом, я решаю одну конкретную проблему в одной маленькой нише, но стараюсь решить её хорошо (а потом уже возможно масштабироваться)
Дэто более правильный подход, чем делать сразу универсальную вундервафлю ^__^
В прочем насчет именно архитектора не совсем понимаю в чем сложность — если есть достаточно разнообразного опыта (особенно если ты работал на галерах) и знаешь нотификации типа всратого UML, то тебе ничего не мешает просто стать архитектором и рассылать резюме на эту позицию, разве нет?