какой же вы все таки злобный, Стасик)))

универсальным много не платят))) лучше быть экспертом в своей нише, чем разбираться во всем и ни в чем)))

80 долларов это будет ничем не выгоднее госработы тогда?  Короче, подожду до пенсии, если доживу))))))))) начну фрилансить. Шутка. Не доживу, поднимут до 90 лет.

80 у.е. налогов, остальное мое)
Вы забыли завет нашего государства: доживете до пенсии, будьте добры сдохнуть.

я учусь и развиваюсь для себя,но когда я становлюсь более опытной, я начинаю думать. что мгла бы зарабатывать больше. Эти мысли несколько мешают.Хочется так зарабатывать. чтоб хватало не только поесть и за квартиру заплатить. Эх, а кто-то в Норвегии родился.  везет.

я сдохну раньше пенсии, слишком нервно живу и бедно. на врачей нет денег. И это, к сожалению, уже не сорказм. Если б еще за кв не платить, то было б норм. А так че-то как-то грустно.И как подумаю, че мне всю жизнь платить что ли или ехать вон из города. Тут одно из двух. Да, дорогие врачи. Тоже плохо. А бесплатных поликлиник боюсь как смерти.   Кто ходил, ужасы рассказывали.

неуниверсальных просто на работу не берут. А так да, логичнее развиваться в одной нише. но опыт показывает, что лучше знать все. Читала недавно вакансии, коня метала,  выбирать не из чего вообще. Вторая проблема-хотят вытащить всю энергию, а потом ну выдохся-вали.  Хотят, чтоб у человека вся жизнь была работой и еще дома делал. И еще половину работы не замечают и думают. что делаешь мало или медленно. Прям везде эта проблема. с кем ни поговоришь.

Завышенный уровень притязаний. Работодатели не будут платить больших денег нонейму. В любом случае Вам придется некоторое время работать по низким расценкам, чтобы заработать имя. И да, портфолио нужно. В принципе, не важно на какой платформе. Заказчику главное увидеть Ваши кейсы, а не крутой дизайн.

берут) в нормальных компаниях все направления поделены между спецами) а универсалов как правило ищет мелкий бизнес, который не готов норм платить)

ха-ха
это во всех вакансиях так
или 3 копейки  и делать все-все-все
или нормальная зп за 1 выполняемое дело

Согласен, абсолютно

Я не это имел в виду. Не разнорабочих. А то, что фронтендер должен хотя бы примерно представлять себе, что такое бэкенд и как делается дизайн. И что копирайтер должен уметь сделать более-менее красивую презенташку по шаблону. И что сеошник должен уметь писать тексты. Не обязан писать на работе. Но должен уметь писать. И уметь маленько в коде копаться.

Функции должны быть распределены. А вот знания и навыки всегда должны быть шире функций.

бред

зачем сеошнику писать тексты?)

час работы сеошника стоит дороже, чем час работы копирайтера)))

Ты опять не умеешь читать и доёбываешься. Может, хватит?

нет, не хватит 😂

зачем сеошнику уметь писать тексты?)

я поняла.  Всегда наоборот слонялась в выборе к немногочисленным компаниям Думала. в больших никто не заметит, что я  вообще чуществуют.  но мне неуютно в крупных коллективах.я  чувствую себя тогда никем. И там всякие страшные системы контроля могут быть. С таймерами.  Больше всего нервирует ограниченность и подгоняние. Тут вот на эой работе нравится адекватностью в этом плане. Не нервируют. не мешают думать. А на той еще и мешали. Мы одно. они другое. да, лучше быть фрилансером ,наверное. Хтя. кинуть могут.