Size: a a a

2018 May 17

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
Может у вас просто был очень негативный опыт в некоторых отношениях рабочих? Это похоже на ошибку выжевшего.
источник

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
Я работал с гос.заказчиками и коммерсами, поверьте, термин контролировать работы у них разнится колоссально.
источник

V

Vit in DevOps Moscow
Vit
@oleg40a как тему назовем? Кто придет послушать/задавать вопросы?) Или все заняты?)
Таки? Сегодня собираемся, или ждём Олега очно на митапе?)
источник

V

Vit in DevOps Moscow
"как перестать контролировать и начать работать" 😂
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
я сегодня буду, но вот как сделать чтобы избежать двух крайностей 1) я делаю монолог на два часа, все в итоге не довольны и 2) я два часа отбиваюсь от каверзных вопросов и попыток подловить меня по-принципу "а вот у нас в деревне был такой случай..." - понятия не имею, есть неудачные примеры обоих видов в нашей практике видеозаписей :)
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
ну как вариант - просто потом в коментах к видео накидаю ссылки на выступления гораздо более умных и уважаемых людей чем я на эти же темы, для тех кто не поленится углубляться в вопрос :)
источник

H

Hopf in DevOps Moscow
час + час?)
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
для тех кому не терпится сразу перейти к более умным и уважаемым чем я - вот ссылка https://plus.google.com/collection/EjTh9
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
если там на обложке видео видно мужика какого-то - то вероятнее всего доклад касается тех вопросов, что мы сегодня затронули
источник

H

Hopf in DevOps Moscow
Как я понял, вы считаете, что команду надо выращивать, они должны быть высокомотивированы решать свои проблемы и проблемы коллег по цеху.

У них должна быть архитектура, описанные API endpoints, наборы тестов.


Так?
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
если картинка без мужика - то вероятнее всего доклад на сугубо техничесике темы
источник

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
Ну собственно, я так изначально и подумал, что вы просто начитались практик в неких компаниях, от некоторых профессионалов, которые не ложатся на инфраструктуры и приложения, с которыми тут работает большинство
источник

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
Нельзя применять практики гугла и фб в конторе из <250 человек, ничего из этого не выйдет
источник

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
А сам DevOps по сути, это не какой-то набор правил, а просто возможность гибкой работы, и каждый применяет по своему, главное — результат
источник

OS

Oleg Soroka in DevOps Moscow
Hopf
Как я понял, вы считаете, что команду надо выращивать, они должны быть высокомотивированы решать свои проблемы и проблемы коллег по цеху.

У них должна быть архитектура, описанные API endpoints, наборы тестов.


Так?
безусловно, это прям важные составные части успеха (список конечно далеко не полный )
источник

P

Pavel in DevOps Moscow
Pavel Klyuev
Ну собственно, я так изначально и подумал, что вы просто начитались практик в неких компаниях, от некоторых профессионалов, которые не ложатся на инфраструктуры и приложения, с которыми тут работает большинство
ну что вы так сразу на личности переходите
источник

IA

Ilya Ableev in DevOps Moscow
А кто участвовать будет?
источник

PK

Pavel Klyuev in DevOps Moscow
Pavel
ну что вы так сразу на личности переходите
Простите, я не хотел, вам показалось
источник

P

Pavel in DevOps Moscow
это не конструктивно, если у нас не получается это не значит что везде все так
источник

P

Pavel in DevOps Moscow
я реально хотел бы верить, что так можно
источник