ну некоторые компании любят вкладываться в стажеров, которые могут неплохо вырости. почему нет. знаю много случаев когда люди до мидлов со стажера вырастали и приносили пользу компании на протяжении нескольких лет. не вижу ничего плохо хорошо платить даже стажерам за их труд