Нет нематериальной мотивации. Есть мотивация месячная по тк, а есть мотивация премиальная. Все остальное перестает работать как только у человека в паспорте появляется жена или ребенок. Когда у тебя ипотека на авто и квартиру, тебе нематериальные мотиваторы не нужны. Их банк не примет, за них продукты не купить
когда у тебя ЗП на порядок больше средней по стране? в любой из компаний, только в одной реально над построением дримтим работают, а вторая - сиди на стуле и код пиши?