Size: a a a

DevOps Jobs - работа и аналитика

2021 March 11

АБ

Андрей Балашов... in DevOps Jobs - работа и аналитика
Гитлаб учится за 2 дня
источник

U

Ugly in DevOps Jobs - работа и аналитика
ну вот. опять мнения разделились
источник

A

Asgoret in DevOps Jobs - работа и аналитика
Sergey
Ну гитлаб на башеямле, но со своими приколами. Яб не назвал его легче дженкинса
за гитлаб должны доплачивать т.к. работа с ним это психологическая травма тем кто с ним работает
источник

A

Asgoret in DevOps Jobs - работа и аналитика
источник

U

Ugly in DevOps Jobs - работа и аналитика
@Asgoret о какой объективизме тут можно говорить
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Asgoret
за гитлаб должны доплачивать т.к. работа с ним это психологическая травма тем кто с ним работает
источник

*

******** in DevOps Jobs - работа и аналитика
Asgoret
они не выступают против. они выступают за конструктивный диалог. другими словами, если поднять вилку просто потому, что то да, будут против. а если им продать это, чтобы они смогли это продать заказчику, уже разговор другой.

условно говоря, пока тут мат и содомия, условная @hope_dies_last_HR не сможет привести сюда бизнес и сказать, вот смотрите. чат полный хороших спецов, но за дешево они не работают, а работают за дорого и вот почему (тут должна быть аргументация). Нормальный бизнес оценит какой ценник ты хочешь и какую сумму ты принесешь и скажт да, ок набирайте за этот ценник или скажет, шо дорохо. давайте еще смотреть. А не нормальный покрутит пальцем у виска и пройдет мимо. его вакуха как будет заниженной, так и останется, а вот в случае с адекватом есть шанс поднять ценник. Но опять же, на просто потому, что никто не поведется
суть в том, что ценник нужно не поднять, а установить в первый раз - сейчас установлен ценник только для джунов, но нет никаких четких финансовых градаций для миддлов и сеньеров - чем бизнес вовсю и пользуется. Да - раскадровка это идеальный вариант. Но и после собеса люди как правило вполне понимают - джун перед ними, миддл или сеньор. И идея в том что бы платили им сообразно этому пониманию. Чтобы в головах у всех четко сидели цифры - миддл от 200, сеньер от 300. Битва за умы, в общем. Раскадровка по критериям, которая в этом поможет это идеал. Если получится ее сделать.
источник

ДС

Дарья Счастная... in DevOps Jobs - работа и аналитика
Asgoret
за гитлаб должны доплачивать т.к. работа с ним это психологическая травма тем кто с ним работает
а чо такова?
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Да ладно? Дженкинс учится за 2 дня.
источник

АБ

Андрей Балашов... in DevOps Jobs - работа и аналитика
Sergey
Да ладно? Дженкинс учится за 2 дня.
и джава наверное тоже?)
источник

A

Asgoret in DevOps Jobs - работа и аналитика
Ugly
@Asgoret о какой объективизме тут можно говорить
ни о каком) я запилю чето, по возможности чтоб было посередке всем и компромиссно
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Андрей Балашов
и джава наверное тоже?)
А причём тут джава? Вы будете писать плагины для Дженкинса?
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Сомневаюсь
источник

U

Ugly in DevOps Jobs - работа и аналитика
Asgoret
ни о каком) я запилю чето, по возможности чтоб было посередке всем и компромиссно
ну подождем чо) я вот никуда не спешу.
источник

АБ

Андрей Балашов... in DevOps Jobs - работа и аналитика
Sergey
А причём тут джава? Вы будете писать плагины для Дженкинса?
зачем плагины. Описывать пайплайны на груви как бы, не?
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Андрей Балашов
зачем плагины. Описывать пайплайны на груви как бы, не?
Груви проще
источник

A

Asgoret in DevOps Jobs - работа и аналитика
********
суть в том, что ценник нужно не поднять, а установить в первый раз - сейчас установлен ценник только для джунов, но нет никаких четких финансовых градаций для миддлов и сеньеров - чем бизнес вовсю и пользуется. Да - раскадровка это идеальный вариант. Но и после собеса люди как правило вполне понимают - джун перед ними, миддл или сеньор. И идея в том что бы платили им сообразно этому пониманию. Чтобы в головах у всех четко сидели цифры - миддл от 200, сеньер от 300. Битва за умы, в общем. Раскадровка по критериям, которая в этом поможет это идеал. Если получится ее сделать.
ну вот ее и сделаем. заодно требования к стажерам введем для @Razrushana
источник

S

Sergey in DevOps Jobs - работа и аналитика
Да и тот груви что в Дженкинс нужен это детский сад, не сравнивайте с нормальной разработкой на джабе
источник

A

Asgoret in DevOps Jobs - работа и аналитика
Sergey
А причём тут джава? Вы будете писать плагины для Дженкинса?
конечно. там же все поломато и каждый день надо плагины дебужить
источник

АБ

Андрей Балашов... in DevOps Jobs - работа и аналитика
Sergey
Груви проще
сложнее ямл\баша в гитлабе
источник