MO
Кто таких вообще в ит пускает ?
Size: a a a
2021 March 09
MO
Что дальше? Начнут нанимать из регионов, даже без того чего нельзя называть ? Будут лить сразу на прод?
M
Перенесут прод в васюки, все уже было
ДН
На упряжках?
AK
Что за хрень, извините? Джун с опытом? Серьезно?
Вот и у меня возник вопрос, который был, между прочим, сформулирован очень аккуратно и отправлен @Anna_Neu, но от автора вакансии в ответ пришло нечто совершенно недостойное эйчара солидной компании, даже не хочется цитировать.
Я, конечно, понимаю, что праздники и все такое, но никогда не сталкивалась с таким отношением раньше.
Я, конечно, понимаю, что праздники и все такое, но никогда не сталкивалась с таким отношением раньше.
M
Что дальше? Начнут нанимать из регионов, даже без того чего нельзя называть ? Будут лить сразу на прод?
Там еще римляне жаловались на молодежь, не чтящую традиций и предающуюся чему попало. И шо, пока полет нормальный
NA
Каждый кто умеет выходить из Vim, должен встать под ружьё
NA
Там еще римляне жаловались на молодежь, не чтящую традиций и предающуюся чему попало. И шо, пока полет нормальный
А может конкретнее?
M
Nurmukhamed Artykaly
А может конкретнее?
Выступая перед общим собранием Медицинского общества города Портмунда, доктор Рональд Гибсон начал свой доклад[2] четырьмя цитатами.
Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков. Наши нынешние дети стали тиранами; они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям. Попросту говоря, они очень плохие.
Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.
Наш мир достиг критической стадии. Дети больше не слушаются своих родителей. Видимо, конец мира уже не очень далек
Эта молодежь растленна до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Младое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру.
После того, как часть аудитории разразилась аплодисментами, доктор Гибсон открыл имена авторов цитат. Первая заимствована у Сократа (470—399 гг до н. э.); вторая у Гесиода (ок. 720 г. до н. э.); третье изречение принадлежит египетскому жрецу Ипуверу, жившему за 1700 лет до н. э. ; четвертая обнаружена совсем недавно на глиняном горшке, найденном среди развалин Вавилона. Возраст этого горшка — свыше 3000 лет.
Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков. Наши нынешние дети стали тиранами; они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям. Попросту говоря, они очень плохие.
Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.
Наш мир достиг критической стадии. Дети больше не слушаются своих родителей. Видимо, конец мира уже не очень далек
Эта молодежь растленна до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Младое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру.
После того, как часть аудитории разразилась аплодисментами, доктор Гибсон открыл имена авторов цитат. Первая заимствована у Сократа (470—399 гг до н. э.); вторая у Гесиода (ок. 720 г. до н. э.); третье изречение принадлежит египетскому жрецу Ипуверу, жившему за 1700 лет до н. э. ; четвертая обнаружена совсем недавно на глиняном горшке, найденном среди развалин Вавилона. Возраст этого горшка — свыше 3000 лет.
OG
Это почти как назваться хрычом
так можно и "нового хрыча" призвать
MO
Там еще римляне жаловались на молодежь, не чтящую традиций и предающуюся чему попало. И шо, пока полет нормальный
Да знаю
LM
#вакансия #devops #fulltime #москва #россия #удаленка
Город и адрес офиса: Москва
Формат работы: удалёнка или офис, как хотите.
Занятость: полная
Компания: Банк Топ-10
Зарплата: 170 000 - 180 000 тыс на руки.
Мы приглашаем классного DevOps в команду, разрабатывающую абсолютно новый интернет-банк и сайт.
Если ты тот человек, который готов выстроить идеальный Pipeline с нуля, любишь Linux, стараешься придерживаться принципа «инфраструктура как код», знаешь и умеешь настраивать ЕЛКу, не любишь выполнять рутинные задачи и пишешь на них скрипты, то тебе к нам!
Чем заниматься:
⁃ Внедрять культуру DevOps;
⁃ Автоматизировать процессы сборки и развёртывания сервисов;
⁃ Организовывать мониторинг и сбор метрик для контроля состояния среды;
⁃ Оперативно реагировать на аварийные ситуации, участвовать в устранении проблем.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
⁃ Имеешь хорошие навыки администрирования Linux;
⁃ Как только не настраивал njinx;
⁃ Работал с Kubernetes;
⁃ Знаешь как обернуть что угодно в Docker;
⁃ Имеешь хороший опыт настройки серверной виртуализации (VMmanager, VMWare, Proxmox ..)
⁃ Настраивал Pipeline в Gitlab;
⁃ Rabbit тебе не страшен;
⁃ Понимаешь как происходит сборка в Webpack;
⁃ Имеешь опыт работы в php-fpm;
⁃ Понимаешь как работает TCP/IP стек.
А вообще мы понимаем, что идеала не существует, поэтому самое главное, что ты должен уметь:
Знать, что делает команда sudo.
От нас:
⁃ Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
⁃ Работу в среде, где поощряется нестандартный подход и инициативность;
⁃ Стабильный белый доход и систему премий;
⁃ Гибкий график;
⁃ Хорошее ДМС.
Обращаться: @lanuginosa
Город и адрес офиса: Москва
Формат работы: удалёнка или офис, как хотите.
Занятость: полная
Компания: Банк Топ-10
Зарплата: 170 000 - 180 000 тыс на руки.
Мы приглашаем классного DevOps в команду, разрабатывающую абсолютно новый интернет-банк и сайт.
Если ты тот человек, который готов выстроить идеальный Pipeline с нуля, любишь Linux, стараешься придерживаться принципа «инфраструктура как код», знаешь и умеешь настраивать ЕЛКу, не любишь выполнять рутинные задачи и пишешь на них скрипты, то тебе к нам!
Чем заниматься:
⁃ Внедрять культуру DevOps;
⁃ Автоматизировать процессы сборки и развёртывания сервисов;
⁃ Организовывать мониторинг и сбор метрик для контроля состояния среды;
⁃ Оперативно реагировать на аварийные ситуации, участвовать в устранении проблем.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
⁃ Имеешь хорошие навыки администрирования Linux;
⁃ Как только не настраивал njinx;
⁃ Работал с Kubernetes;
⁃ Знаешь как обернуть что угодно в Docker;
⁃ Имеешь хороший опыт настройки серверной виртуализации (VMmanager, VMWare, Proxmox ..)
⁃ Настраивал Pipeline в Gitlab;
⁃ Rabbit тебе не страшен;
⁃ Понимаешь как происходит сборка в Webpack;
⁃ Имеешь опыт работы в php-fpm;
⁃ Понимаешь как работает TCP/IP стек.
А вообще мы понимаем, что идеала не существует, поэтому самое главное, что ты должен уметь:
Знать, что делает команда sudo.
От нас:
⁃ Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
⁃ Работу в среде, где поощряется нестандартный подход и инициативность;
⁃ Стабильный белый доход и систему премий;
⁃ Гибкий график;
⁃ Хорошее ДМС.
Обращаться: @lanuginosa
Н
njinx - звучит как что-то новенькое
Н
#вакансия #devops #fulltime #москва #россия #удаленка
Город и адрес офиса: Москва
Формат работы: удалёнка или офис, как хотите.
Занятость: полная
Компания: Банк Топ-10
Зарплата: 170 000 - 180 000 тыс на руки.
Мы приглашаем классного DevOps в команду, разрабатывающую абсолютно новый интернет-банк и сайт.
Если ты тот человек, который готов выстроить идеальный Pipeline с нуля, любишь Linux, стараешься придерживаться принципа «инфраструктура как код», знаешь и умеешь настраивать ЕЛКу, не любишь выполнять рутинные задачи и пишешь на них скрипты, то тебе к нам!
Чем заниматься:
⁃ Внедрять культуру DevOps;
⁃ Автоматизировать процессы сборки и развёртывания сервисов;
⁃ Организовывать мониторинг и сбор метрик для контроля состояния среды;
⁃ Оперативно реагировать на аварийные ситуации, участвовать в устранении проблем.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
⁃ Имеешь хорошие навыки администрирования Linux;
⁃ Как только не настраивал njinx;
⁃ Работал с Kubernetes;
⁃ Знаешь как обернуть что угодно в Docker;
⁃ Имеешь хороший опыт настройки серверной виртуализации (VMmanager, VMWare, Proxmox ..)
⁃ Настраивал Pipeline в Gitlab;
⁃ Rabbit тебе не страшен;
⁃ Понимаешь как происходит сборка в Webpack;
⁃ Имеешь опыт работы в php-fpm;
⁃ Понимаешь как работает TCP/IP стек.
А вообще мы понимаем, что идеала не существует, поэтому самое главное, что ты должен уметь:
Знать, что делает команда sudo.
От нас:
⁃ Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
⁃ Работу в среде, где поощряется нестандартный подход и инициативность;
⁃ Стабильный белый доход и систему премий;
⁃ Гибкий график;
⁃ Хорошее ДМС.
Обращаться: @lanuginosa
Город и адрес офиса: Москва
Формат работы: удалёнка или офис, как хотите.
Занятость: полная
Компания: Банк Топ-10
Зарплата: 170 000 - 180 000 тыс на руки.
Мы приглашаем классного DevOps в команду, разрабатывающую абсолютно новый интернет-банк и сайт.
Если ты тот человек, который готов выстроить идеальный Pipeline с нуля, любишь Linux, стараешься придерживаться принципа «инфраструктура как код», знаешь и умеешь настраивать ЕЛКу, не любишь выполнять рутинные задачи и пишешь на них скрипты, то тебе к нам!
Чем заниматься:
⁃ Внедрять культуру DevOps;
⁃ Автоматизировать процессы сборки и развёртывания сервисов;
⁃ Организовывать мониторинг и сбор метрик для контроля состояния среды;
⁃ Оперативно реагировать на аварийные ситуации, участвовать в устранении проблем.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
⁃ Имеешь хорошие навыки администрирования Linux;
⁃ Как только не настраивал njinx;
⁃ Работал с Kubernetes;
⁃ Знаешь как обернуть что угодно в Docker;
⁃ Имеешь хороший опыт настройки серверной виртуализации (VMmanager, VMWare, Proxmox ..)
⁃ Настраивал Pipeline в Gitlab;
⁃ Rabbit тебе не страшен;
⁃ Понимаешь как происходит сборка в Webpack;
⁃ Имеешь опыт работы в php-fpm;
⁃ Понимаешь как работает TCP/IP стек.
А вообще мы понимаем, что идеала не существует, поэтому самое главное, что ты должен уметь:
Знать, что делает команда sudo.
От нас:
⁃ Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
⁃ Работу в среде, где поощряется нестандартный подход и инициативность;
⁃ Стабильный белый доход и систему премий;
⁃ Гибкий график;
⁃ Хорошее ДМС.
Обращаться: @lanuginosa
вот это звучит как хорошая вакансия для джуна
BO
вот это звучит как хорошая вакансия для джуна
Джун должен уметь в кубер?
LM
Ну не совсем джуна;)))
M
Да знаю
6 тыщ лет прода как-то прожили в разврате и забытии, это не считая того, что бекапы за предшествующие несколько сотен тысяч потеряли
Н
Bugaychuk Olega
Джун должен уметь в кубер?
если знает sudo, то не обязан
ДН
вот это звучит как хорошая вакансия для джуна
>Знать, что делает команда sudo
это уже 9999кк/нсек, не?
это уже 9999кк/нсек, не?
NA
Выступая перед общим собранием Медицинского общества города Портмунда, доктор Рональд Гибсон начал свой доклад[2] четырьмя цитатами.
Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков. Наши нынешние дети стали тиранами; они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям. Попросту говоря, они очень плохие.
Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.
Наш мир достиг критической стадии. Дети больше не слушаются своих родителей. Видимо, конец мира уже не очень далек
Эта молодежь растленна до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Младое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру.
После того, как часть аудитории разразилась аплодисментами, доктор Гибсон открыл имена авторов цитат. Первая заимствована у Сократа (470—399 гг до н. э.); вторая у Гесиода (ок. 720 г. до н. э.); третье изречение принадлежит египетскому жрецу Ипуверу, жившему за 1700 лет до н. э. ; четвертая обнаружена совсем недавно на глиняном горшке, найденном среди развалин Вавилона. Возраст этого горшка — свыше 3000 лет.
Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков. Наши нынешние дети стали тиранами; они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям. Попросту говоря, они очень плохие.
Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.
Наш мир достиг критической стадии. Дети больше не слушаются своих родителей. Видимо, конец мира уже не очень далек
Эта молодежь растленна до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Младое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру.
После того, как часть аудитории разразилась аплодисментами, доктор Гибсон открыл имена авторов цитат. Первая заимствована у Сократа (470—399 гг до н. э.); вторая у Гесиода (ок. 720 г. до н. э.); третье изречение принадлежит египетскому жрецу Ипуверу, жившему за 1700 лет до н. э. ; четвертая обнаружена совсем недавно на глиняном горшке, найденном среди развалин Вавилона. Возраст этого горшка — свыше 3000 лет.
Для тебя наверное нет разница между убунту и центос