Some Member States (DE*, EE, EL, ES, FR, LT, LU, MT**, PL, PT, SE and SK) also allow for relevant professional experience to be taken into account. This must be at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer. Professional experience means the actual and lawful pursuit of the profession concerned.

https://ec.europa.eu/immigration/blue-card/essential-information_en?1#faq

Все ничего, но это не правда:) PL тебе точно блушку не даст без ВО, без шансов.

We have job opportunities and cv publish rules. Please read them carefully and follow them.

Ну то есть формально да, по факту - механизма признания нет.

а вы скиньте позицию сюда или ссыль - набегут, закидают, но получите критику - а значит исправите :)

если не очень - любого с навыками подходящими без опыта в девопсе берете и учите.
Сильных - деньги давайте и набегут.

я уже кинула. критики не было кроме вилки. Я конструктивной критике рада, согласна, есть возможность исправить и больше понять)   вакансий много и они как будто теряются в этих группах. У меня с публикаций  в телеграмм откликов вообще нет, хотя вакансии хорошие. вот пытаюсь понять. это норма. или мой косяк)

вакансии, в которых описано что за фирма, где располжена, какой стек, чем занимается и что за плюшки у меня привлекают больше внимания

ну и можно репостить вакансию (но не чаще раза в день)

ещё можно отдельно указать вилку мидла и вилку помидора, раз оба подойдут

мало денег/плохой стэк/легаси/не интересные проекты.
дайте ссыль, может пропустил. Попробую дать свое никому не нужное мнение.

Тут теряются. Я в канале их ищу/мониторю.

В общем если речь идёт не про вакансию "девопс за 500к", то нужно чтобы она не утонула в ряде других за тот же день

Дело в том, что бремя доказывания опыта и квалификации ложится на подающего заявление, то есть на специалиста. Процедуры как таковой формальной нет.
Теоретически конечно можно допустим в судебном порядке доказать, что ты реально обладаешь минимум пятилетним опытом в профессии требующей ВО и на основании этого судебного решения податься (повторно, в формате оспаривания отказа), но ни один здоровый человек и уж тем более компания заниматься этой дорогой и непредсказуемой возней не будут. По крайней мере прецедентов я не знаю. В этом нет никакого смысла, т.к. можно просто получить нац. визу.
Поэтому формально в законе про карту это есть, но фактически применить это невозможно из за отсутствия локальных правовых актов. И в целом понятно почему - критерии очень сложно сформулировать, а для документы о работе в третьей стране легко подделать и почти невозможно проверить, потому что нет их в перечне признаваемых документов, как диплом или там свидетельство о браке или рождении.

Короче, это не проблема работника, как правило. Если цель приехать в конкретную страну, то нужно обладать такой квалификацией, чтобы компания очень сильно хотела тебя нанять и перевезти. А дальше уже вопросом занимаются их юристы. И уж они-то найдут способ тебя перевезти хоть тушкой, хоть чучелом.

Ну, 200-250 за синьора для Москвы такое, удаленка ДА это хорошо, вилка и офис в сити вместе - так себе:)
Не очень понятный стек это плохо, никто особо не хочет возиться со всякими своими машинками и инфрой вне привычных облаков.
Но в целом - найдётся кто нибудь на самом деле.
Это все имхо конечно.

Ага, по нац визе если без ВО и их дают, и с блушкой если есть правильное ВО.

Так что кто хочет – подавайтесь на вакансии, не слушайте никого. Даже если у вас нет высшего образования. Все равно сможете переехать.

Но не везде:) по скорости и простоте лидируют Нидерланды и Польша. Германия и нац. виза - сложнее и больше граблей.

Но если вас максимум двое включая кота, то в принципе все терпимо.