MO
(Молчит)
Size: a a a
2020 December 22
NM
We have job opportunities and cv publish rules. Please read them carefully and follow them.
во, вот эта штука впервые открылась) плюс про вилку тут ничего
MO
(Молчит)
Sf
Ща рванёт, отходи мужики (с)
DK
Офис должнн отбиватся, поэтому там кто-то должен быть
так теперь наоборот экономия - вместо офисан на 200 человек, можно снимать 1 на 20
MO
Ща рванёт, отходи мужики (с)
Начальник сказал все, закончили
PK
Посты нужно размещать в чате: если правила будут соблюдены, то админы опубликуют вакансию или резюме в канал. В некоторых чатах могут быть минимальные границы зарплатной вилки. Актуальную информацию просьба уточнять у администрации перед публикацией
ДА
вот, уважаемый, есть просто рекомендация — написать это прямо в описании чата. Где вы пишете про вакансии. Потому что по ссылке, ведущей на гитхаб, есть еще куча других ссылок, и это ну очень не удобно. Зачем так усложнять, если можно прям для рекрутеров в описании чата оставить пару строк о том, какие вакансии вы здесь ждете) и всё. Обычный UX
Вам какой кандидат больше нравится, тот который не поняв правила/документацию/etc сам за всех всё решит или который не поняв правила/документацию/etc напишет "я не понял, объясните"?
ДА
Sf
Начальник сказал все, закончили
А ты из уровновешанных, фи как скучно
MO
А ты из уровновешанных, фи как скучно
Хехехе
a6
так теперь наоборот экономия - вместо офисан на 200 человек, можно снимать 1 на 20
Ну тут дело в том что в средних конторках (их большинство) оборудование стоит там же в офисе, как правило это 1-2-3 стойки, если они откажутся от офиса, то встает вопрос о релокейте в облака или дата центры, что по-затратам выходит куда дороже, поэтому в офисе будет сидеть допустим охранник, эникей и абтрактная баба-срака бухгалтер.
a6
Конечно удаленка выгоднее, но многих она застала врасплох.
A
вот, уважаемый, есть просто рекомендация — написать это прямо в описании чата. Где вы пишете про вакансии. Потому что по ссылке, ведущей на гитхаб, есть еще куча других ссылок, и это ну очень не удобно. Зачем так усложнять, если можно прям для рекрутеров в описании чата оставить пару строк о том, какие вакансии вы здесь ждете) и всё. Обычный UX
Если вы чуть больше почитаете, то поймете что там не только "для HR", а для всех членов сообщества. В т.ч. такие полезные вещи, как ман по общению для HR от HR, а также CoC чата
NM
друзья, ну это ведь не очевидно: "в некоторых чатах", "актуальную информацию", а затем снова "Правила размещения", где из обязательного только указать хештег. Напишите сразу, что обязательно уточнять нужно вилку у админа, писать в личку) правда, очень размытые правила.
NM
Если вы чуть больше почитаете, то поймете что там не только "для HR", а для всех членов сообщества. В т.ч. такие полезные вещи, как ман по общению для HR от HR, а также CoC чата
да, спасибо
ДА
@ninamara так же нужно учитывать, что со сменой текста в описании чата всё, гм, исторически не так легко.
@Asgoret но возможно к этому репозиторию проще прикрутить статический генератор html-ек, чтобы менюшка и как у людей, чем каждый раз рассказывать что правила стоит почитать или попросить совет, если не разобрался как их почитать
@Asgoret но возможно к этому репозиторию проще прикрутить статический генератор html-ек, чтобы менюшка и как у людей, чем каждый раз рассказывать что правила стоит почитать или попросить совет, если не разобрался как их почитать
MO
Ну тут дело в том что в средних конторках (их большинство) оборудование стоит там же в офисе, как правило это 1-2-3 стойки, если они откажутся от офиса, то встает вопрос о релокейте в облака или дата центры, что по-затратам выходит куда дороже, поэтому в офисе будет сидеть допустим охранник, эникей и абтрактная баба-срака бухгалтер.
Да не дороже. Стойка стоит .. ну 50 -100 в месяц. Сколько стоит аренда квадрата ? А вот железа надо чуть больше