как ты видишь, мы сами к георграфии не привязаны. поэтому старались выбрать оптимальное. когда в Мск конец рабочего дня, в Тае не глубокая ночь, в Екате не поздний вечер

как ты видишь, мы сами к георграфии не привязаны. поэтому старались выбрать оптимальное. когда в Мск конец рабочего дня, в Тае не глубокая ночь, в Екате не поздний вечер

Семейных кстати таким подбором осложняете)

просто по опыту прошлого стрима получилось что тех, кто подключился из часового пояса Мск, оказалось больше

18:00 не у всех еще рабочий день заканчивается, еще скорее всего какие-нибудь вечерние созвоны/митапы

#вакансия #DevOps #TeamLead #Удаленно#remote
Customer: a Large company in the field of big data in Europa
The working language is Russian, the team is mostly Russian-speaking

Developer (Bundles)
Responsibilities
What to do:
* Actively participate in the development, development and support of the Big Data services deployment management system (Hadoop, Clickhouse, Greenplum);
* Work with the error tracking system (Jira);
* Participate in the development of test scenarios;
* Make decisions on the choice of tools;
* Participate in the third customer support line of the service.


Requirements
What we expect from you •
* experience automating work with Ansible;
* Knowledge of Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) at the administrator level;
* Experience writing bash scripts;
• Experience with Git;
* Knowledge of English at the level of understanding technical documentation.
An additional advantage will be:
* Experience with virtualization systems (KVM, VMware, OpenStack);
* Experience with containers: Docker, OpenShift, Kubernetes;
• Experience with the hadoop stack;
• Experience working with Clickhouse;
• Experience with Greenplum;
* Experience in it infrastructure maintenance;
* Knowledge Of Python.


Conditions:
1.  Salary 2700$-5000$
2.  Corporate English
3.  voluntary health insurance(Compensation)
4.  50% equipment compensation

Неужели, они настолько нас за идиотов держат, что не понимают, что люди умеющие в английский, обладающие компетенциями в куче всего в ИТ, сами в состоянии все это нагуглить за 10 минут.

На правах @Asgoret разрешил 🙂

NO-STRESS relocation!
Эфир про работу в других странах. Завтра, 17 ноября, в 18:00 (мск).

Мы много говорим о том, как искать работу айтишникам: как писать резюме, как проходить собеседования, выбирать работодателя, адаптироваться в первое время, налаживать общение с командой и строить карьеру.
При этом, мы по умолчанию говорим про работу на привычном рынке российских компаний и почти не трогаем другие страны. Пора исправляться!
У меня нет опыта трудоустройства себя или других людей в компании, например, Европы, а вот Ксюша Окунцева (основатель агентства Cellar Door) делает это регулярно. Поэтому мы с Ксюшей решили поговорить и сделать это публично.
Что обсудим?
🔥 Ждут ли вообще наших айтишников в компаниях Европы и Америки? Какие страны нам «конкуренты»?
🔥 Кого ищут чаще всего? Кто самый востребованный, а кого почти не ищут?
🔥 Что с резюме и с job-площадками?
🔥 А какой минимальный уровень языка требуется и как его проверяют?
🔥 Правда, что зарплаты заметно выше? А налоги?
🔥 Бывают ли «плюшки» в зарубежных компаниях?
🌍🌍🌍 Бонус-блок для рекрутеров:
Какие должны быть специфические навыки у рекрутера, если есть желание поработать на другой рынок?

https://youtu.be/2jMtckzlETQ

Вообще, достаточно профиля на линке и тебя и без этих товарищей схантят на запад. Очередная прослойка.

наличие профиля != вниманию HR-ов

зачем уточнять что надо с профилем сделать - проще собеседнику сказать "подумай сам"