U
Ребе, вы?
ну частично подхожу :)
Size: a a a
2020 July 26
i
Вот два человека. Один говорит:
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
Научный подход говорит, что ты изменил слова
i
>Скорее всего дальше будет хреновый тимлид с хреновыми коллегами и хреновым руководством
i
Плохой HR сильно повышает вероятность того, что внутри тоже плохо
NI
>Скорее всего дальше будет хреновый тимлид с хреновыми коллегами и хреновым руководством
так это и есть команда
NK
>Скорее всего дальше будет хреновый тимлид с хреновыми коллегами и хреновым руководством
Скорее всего. Но ты не ходишь проверять же?
i
Я не вижу смысла тестировать каждую
NI
демонизация ичаров в современном обществе ))))))))))
i
так это и есть команда
Команда проекта может быть одна, а вот овнеры, руководители процессов и так далее вообще быть где-то над этим
i
И команд может быть несколько рядом, одна хреновая а вторая норм
NK
демонизация ичаров в современном обществе ))))))))))
Кажется уже было - суккубы, инкубы - вот это вот всё ))
NI
И команд может быть несколько рядом, одна хреновая а вторая норм
а ичар одна на всех )
MK
Вылеты закрыты, откуда ехали?
Из Лондона на машине
i
а ичар одна на всех )
Да, и как раз то, что плохая ичар работает дальше - вот это общее руководство она вполне устраивает
I
Вот два человека. Один говорит:
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
Это же не вполне верно? А точнее домысел написавшего.
i
Если бы у них в компании искореняли плохих сотрудников у них бы не было плохих HR, логично?
MO
Вот два человека. Один говорит:
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
«Если вижу хренового рекрутёра - дальше не проверяю компанию. Точно знаю что будет плохая»
Другой говорит:
«Я проверял - после плохих рекрутёров бывает всё норм».
Что нам говорит научный подход? ))
Достоверный интервал 0.5 чтоли?
U
Да, и как раз то, что плохая ичар работает дальше - вот это общее руководство она вполне устраивает
так если у начальства нету критериев оценки, как оно поймет - гуд не гуд