@nikobrazz ,
@Adekamer Отвечу сразу обоим.
ПРоектная деятельность - лишь одно из направлений деятельности компании. И во время стажировки никто клиента не чарджит за стажера на проекте, это нужно чисто стажеру для прокачки. Он смотрит на формат работы, подходы к решению задач и тд.
Компания занимается в т.ч. аудитом, консалтингом и образовательными активностями, а потому сотрудники просто вынуждены быть “на пике технологий”, иными словами в тренде, постоянно улавливать новые тенденции, пожхватывать и развивать / перерабатывать -> оформлять в продукт и нести в массы.
К чему я это все? Для меня, как для наемного рабочего, в кайф пониаать, что я не сижу на одном плюс-минус одном стеке годами, а постоянно увеличиваю свою рыночную ценность, как специалиста, изучая новое и актуальное.
И да, это всего лишь личное мнение, я говорю не от лица компании ща