II
Size: a a a
II
ℳ
II
ДЮ
АВ
YD
A
Y
Y
АВ
АВ
Y
АВ
DB
• Обязательное знание на высоком уровне ОС Linux (CentOS, Ubuntu/Debian) • Знание архитектуры, развертывания, миграции, восстановление работоспособности • Иметь знания на высоком уровне о планировании архитектуры инфраструктурных сервисов, баз данных, работы высоконагруженных сервисов • Иметь знания на высоком уровне о контейнеризации (Docker, LXC) • Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible, Saltstack) • Опыт работы с файрволлами (iptables, firewalld) • Опыт администрирования веб серверов (nginx, php-fpm) • Опыт использования инструментов автоматизации CI/CD: Gitlab/Teamcity и др.; • Опыт администрирования баз данных (PostgreSQL, Elasticsearch), умение настроить репликацию • Опыт администрирования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, ELK/EFK, Grafana) • Знание сетевого стека, знание и навыки методов администрирования активного сетевого оборудования, серверного оборудования и систем хранения данных • Знание методики построения высокопроизводительных и отказоустойчивых систем • Знание принципов резервного копирования и восстановления данных • Опыт администрирования высоконагруженных систем (highload) — существенное преимущество • Опыт работы в крупных e-commerce проектах — существенное преимущество • Опыт работы на данной позиции от 5-и лет; • Порядочность, дисциплинированность, ответственность. • Техническая культура компании сочетает максимальную демократию для технического персонала и помощь в личном развитии со строгим контролем результата работы и сплоченным, дружеским коллективом. • «Белое» оформление по ТК. • Испытательный срок - 3 месяца. • Возможность использовать один день рабочей недели для удаленной работы (пятница). • Event-менеджер ответственный за коллективный отдых сотрудников технических подразделений. Дени для коллективных форм отдыха - совместные путешествия, игры... • Возможность удаленно обслуживать другие проекты или хобби при условии использования до 20% от общего рабочего времени по согласованию. • Оплата через лизинг или наличные любой компьютерной техники для сотрудников в том числе для домашнего использования - техника остается в компании при увольнении. • ДМС для сотрудников. • Оплата сотовый связи. • Возможность использования такси. • Оплата парковки при необходимости. • Корпоративные карты для фитнеса вблизи от офиса. • Автоматы с сэндвичами, «фрэш» бар для соков, автомат с колой и энергетиками. • Бюджет для «гаджетов» для релакса в офисе - шлемы виртуальной реальности, очки дополненной реальности и прочее. • Корпоративные пакеты для развлечения детей сотрудников - кружки и коллективные занятия.DB
• Скидки для посещения популярных развлекательных клубов вблизи от офиса. • Обеспечение личной безопасности персонала и их семей - специальный персональный менеджер, с опытом работы оперативного сотрудника органов государственной безопасности и право-порядка, ответственный непосредственно и исключительно за личную безопасность технического персонала и их семей, а так же за их отношения с гос. органами. • Проверенный риэлтор и другая соответствующая помощь сотрудникам недавно прибывшим в Москву. • Опционный пакет для участия в капитале компании в течении года после трудоустройства (то есть если сотрудник не был уволен - он получает небольшой пакет акций предприятия). • Оплата удаленных курсов повышения квалификации от проверенных ВУЗов: Coursera, Stanford, MIT, Skolkovo, Oxford, и т.д. • Оплата участия в мероприятиях в России по инновационной тематике / devops. • Спонсорство на обучение и релокацию для сотрудников проработавших долее полугода в ВУЗы в местах присутствия компании. Точки присутствия компании и возможные ВУЗы: Амстердам Нидерланды -Erasmus University, USA California - Stanford & Berkeley, Brazil Rio de Janeiro - Federal University of Rio De Janeiro.AS
АВ
Y