всмысле резко? последние пару лет набираем стажеров. если смотреть на рынок в целом то все ринулись обучать на месте. кто то берет стажеров - кто то проводит внутренние курсы. нет на рынке свободных миддлов и выше. так что те кому нужны люди должны либо греть рынок (предлагать сильно выше) либо брать стажеров и на месте прокачивать
3 команды ищут стажеров на Андроид. и одна команда стажеров на iOS - но там не обязательно 3 человека и 1 соотвественно. одна команда может взять двух стажеров. Редко такое бывает но все же бывает
@Mekegi а как у вас относятся к возрасту? В этой сфере не работал. Просто организм не вывозит такой образ жизни, начинаются проблемы, но пытаюсь перестроиться. Как вы отнесетесь к заявке 29летнего с хорошей базой?