А как с горизонтальными скриншотами? Они ведь есть в аппстор

Для 6.5 у тебя старый

Я контактировал с разработчиком который дал мне такие данные - я по ним сделал скрины и все было норм

На 11 про мах в 3х

Там обновилось с 12ым

Не критично, но все же

Мне разраб дал такую инфу буквально 2 недели назад. Он загрузил, претензий не было 😉

Поняла, спасибо

Я понимаю, что претензий не было и разрабы не следят за  всеми обновлениями , но все же актуальные другие размеры

https://help.apple.com/app-store-connect/#/devd274dd925

Не вопрос, спорить не буду 😉
Даже логично что 12 про мах последний и разрешения чуть выше чем у предыдущего.
Так что ты прав по всей видимости

В фигма коммюнити найди шаблон под апп стор и все)

#ищу

Пpивeт. Ищeм нecкoльких тapгeтoлoгoв для paбoты в нaпpaвлeниях: кocмeтикa, нeдвижимocть, aвтo, личный блoг.

Нoвичкoв и cpeдних cпeциaлиcтoв тoжe paccмaтpивaeм.

так Анастасия или Матвей?

Реалит карго

Ну тут тупа бан

@d_shain памагити

#Трудоустройсво_дизайнером ч3

Часть 1
Часть 2

Собеседование

1. Предположим пригласили на собеседование, потрудись - подготовься к нему.
Посмотри проекты в портфолио, подумай о чем будешь рассказывать, если спросят о них.
Часто на собесах просят рассказать о кейсах, какие задачи решал, почему, какой результат и т.д.

2. Если  есть  релевантный опыт работы и по какой-то причине уволился с компании, то не стоит поливать грязью прошлых работодателей, это настораживает. О прошлой работе, как о бывших… или хорошо или ничего🌝

3. Отвечай честно, не стоит врать о скилах. Во первых это легко проверить, во вторых -  могут поставить в неловкое положение, задав пару вопросов, на которые не сможешь ответить.
Будь открытым и искренним, это важно.

4. Веди себя уверенно, не зажимайся ( не путать с излишней самоуверенностью, это бесит). Иначе как компания может быть в тебе уверенна, если ты сам в себе не уверен?
Нужно понимать что ты должен быть полезен компании, нужен профит. Большинство ищут самостоятельных, готовых брать на себя ответственность.

5. Включай вебку, особенно если на «той» стороне включена, это показатель хорошего тона. Прямой зрительный контакт всегда лучше. Обе стороны могут лучше понять эмоции, лучше «считать» человека, вам еще вместе работать.

6. Задавай вопросы. В адекватных компаниях дают возможность задать вопросы, если ты их не задал, это тревожный звоночек. Скорее всего тебе не интересна работа или ты себя не уважаешь и готов работать в любых условиях. Нужно сразу знать на каких условиях работаешь, как устроены процессы и даже банальный график с з/п. 
Я задаю ооочень много вопросов, иногда больше чем задавали мне 😂 


Удачи 😉