но делать в качестве тестового логотип для конторы - это лолкек

я вообще дизайнеров без тестового нанимаю

тестовые - пережиток

если чувак не вывозит на уровень своего портфеля - с ним дальше просто не работают, да и всё

Так ты поди деньги платить потом собираешься. Другой совсем кейс.

я джунов больше не нанимаю прост) дизайнеры джуны - это пипец

у девелоперов то хоть есть 2 состояния, код работает как надо и код не работает как надо

а вот когда делают говно - обьяснить что это говно очень трудозатратно

и времячзатратно

Ребят, я тут прохожу собеседование, это нормально, что оплата ежедневная? Впервые сталкиваюсь с таким

Работа не проектная, а постоянная

а на каких условиях?

день проработал и в конце дня оплата?

Спросила, ещё не ответили. Скинули пока только заготовленный текст для всех «кто мы, чем занимаемся и тд»

Да, странно как-то, как по мне

А кинь вакансию

Они на почту написали в отклик на резюме. Могу переслать сообщение, которое кинули в телеге уже

Добрый день!
Вакансия актуальна.
Мы команда, которая создаёт и улучшает разные информационные ресурсы, чтобы они работали быстро и эффективно и в также время исполняли свои поставленные задачи.
В основном мы работаем на просторах СНГ.

Осуществляем деятельность в области Information Technology. В частности, работаем в нише направленной на упрощение использования сайтов - повышением их юзабилити. Также занимаемся развитием онлайн проектов и созданием автоматизированных систем для ведения бизнеса.


Большую часть информации с разработок и тестирования используем для устранения ошибок и применения продвинутых алгоритмов для решения задач любого уровня сложности.

В связи со стабильным притоком заказчиков, у нашей компании возникла потребность в большом количестве удаленных сотрудников включая: тестировщиков, дизайнеров, менеджеров по работе с сайтами и других IT специалистов.

У нас предусмотрено обучение под каждого сотрудника индивидуально, поэтому от Вас требуется амбициозность и желание развиваться. Первый месяц обучаетесь и работаете с наставником, который координирует Вас и контролирует - обучение в среднем занимает 3 дня. Два раза в неделю предусмотрены курсы по изучению Английского языка.

При утверждении Вас в качестве нашего сотрудника - осуществляем подписание договора о неразглашении информации, предоставляем Вам учебные материалы, ПО и базу данных для работы.
Оплата труда ежедневная, после отработанной стажировочной недели.

Вы готовы приступить?

ну смотри, если ты устраиваешься в обычную контору нв фултайм - ты можешь потерять от пары недель до месяца прежде чем поймешь, что тебя кидают на ЗП.

а тут ты потеряешь день

так что не вижу проблем