Условия и з.п так себе факторы, если работа не интересная. Но это может для меня так.
Я вот не совсем понимаю как можно в процессе поиска работы откликнуться на 50-100 вакансий (как делают некоторые). Не так много классных компаний)
Ну это да зп часто для дизайнера слабый триггер.... я такое не понимаю... на то мы все и разные , а вот чтоб понять почему 100 откликов делают нужно проявить эмпатию типа сел на место соискателя и оказывается описание всех вакансий на 90% одинаковые , только лишь до того момента как не пообщаешься с представителем компании в диалоге