#вакансия
Всем привет! Меня зовут Альбина, я менеджер по персоналу ООО "СК-Групп", мы специализируемся на производстве и продаже ковровых покрытий с индивидуальным дизайном по всей России
Находимся в поиске удаленного интернет-маркетолога на направление:
qasab.ru /
instagram.com/qasab.homeОписание вакансии:
Обязанности:
1. Обеспечение потока лидов с соблюдением показателей по количеству, CPL и CPO.
2. Работа по текущим направлениям и запуск новых продуктов «с нуля» - b2c, b2b.
3. Анализ конкурентов, портретов ЦА, создание и тестирование разных УТП для аудиторий.
4. Знание основ юзабилити, умение писать продающие тексты, заголовки, офферы
5. Самостоятельное создание и тестирование посадочных страниц, квизов, в конструкторах (PlatformaLP, Tilda).
6. Тестирование и аналитика гипотез, работа над количеством, качеством трафика, контроль и оптимизация CPL, CPO.
7. Продвижение: контекст (Яндекс, Google), таргетинг FB, SEO. Знание дополнительных инструментов привлечения трафика - как преимущество.
8. Веб-аналитика, тестирование разных каналов для выявления обеспечивающих наибольшую лидогенерацию и конверсию.
9. Планирование маркетинговых активностей, акций, новых механик по привлечению пользователей, их внедрение, контроль, А/В тестирование.
10. Самостоятельное создание продающего графического контента, при необходимости – привлечение дизайнеров, видеографов.
11. Ведение отчетности по периодам - гипотезы, план, ожидание, результаты по факту.
Требования:
1. Опыт работы и наличие подтверждаемых кейсов в аналогичной должности: что было сделано, какие результаты
2. Хорошие знания и опыт работы с каналами: Яндекс.Директ, Google Ads, FB, SEO
3. Знание и понимание веб-аналитики Метрика, Analytics.
4. Желательно знание Adobe Photoshop или других программ для создания графики.
5. Увлеченность Digital-маркетингом, следить за трендами и популярными сервисами.
6. Не быть равнодушным к своему делу, коллегам и результатам.
7. Иметь грамотную устную и письменную речь.
Условия:
1. Интересные проекты.
2. Возможность профессионального и карьерного роста.
3. Удаленная работа со свободным графиком работы, результаты важнее количества затраченного времени.
4. З/п обсуждается с кандидатом индивидуально. Стартовые цифры - оклад 30 000 + %, итог от 60тыс. руб. и выше.