*графическому дизайну вымысле

😅

Вот же

Спасибо

Алекс а можно шрифт

Suprema

?

Museo 700

Спасибо

👍👍👍👍

ребят, у меня в фигме в десктопной версии
command+shift+] и command+shift+[ переключают вкладки вместо того чтобы отсылать объекты вперед/назад, шо делать

:звук умиления:

Вкантакщина

Незнаком вкантактищиной не пользуюсь ;)

Просто команд+]

Как замотивировать исполнителя

Исполнитель (дизайнер) в сфере фриланса - это самостоятельная единица. В отличии от наемного персонала в студии он участвует в обсуждении проекта и может как соглашаться на проекты, так и отказываться от них.

Поэтому важно знать базовые мотивационные "ништяки", которые могут помочь вам в привлечении нужного специалиста. Их можно разделить на 4 основных критерия: финансовые, психологические, возможности и иерархические

- ***Финансовые*** -  Деньги, как источник мотивации
- ***Психологические*** - Признание, одобрение, возможность положить в портфолио и увеличить свою "заметность". Комофортный график и сроки работы.
- ***Возможности*** - Прокачка скилов. Сложная и интересная задача.
- ***Иерархические*** - Возможность получить повышение (например привлечени на сл. проекты в качестве арт-директора или тимлида), увеличение уровня доверия, повышение управленческих возможностей и тд.

Если при обсуждении проекта вы сможете предложить исполнителю все 4 критерия, то скорее всего он согласится с вами работать.  Но это конечно бывает редко, скорее всего на проекте присутствует 1-2 критерия, остальное "проседает", поэтому важно делать акценты на возможностях, которые предлагает ваш проект и слушать исполнителя, что ему важнее.

Иначе  ход проекта будет выглядеть как то так  /http://m.coolmem.ru/gag/4425/

Уважайте себя и других.
Всем мир! Make Project Management Great Again

каждый дизайнер перед биханс