Щас с чуваками работаю которым дизайн индусы верстальщики  делали ....

это ваще ад, был опыт

Короче, менеджера, и все кто предлагает работу!

Вы уже утомили своими базарными методами таинствами финансовой этики. Если у вас нет опыта, просто этому тоже нужно научиться, по спрашивать. На каждую ерунду завете в офис, только что бы человек узнал цену. Это как на скотном рынке, "Скажи свою цену! Нет, ты скажи...!"

И так у вас должен быть свой бюджет, что бы не отмазывались, а ведь не знаем что умеете, цена от какой-то суммы до какого-то. Ведь явно, что за месяц не собираетесь 4000 сомов платить, и 1000 баксов тоже не способны платить. Так напишите от Х до Y.

На счет уровня дизайнера: Научитесь уже по сделанным работам определять уровень, базу хотя бы освойте, поймите что хотите ожидать, раз вы ответственны за прием на работу. Просто пробуйте сравнивать работы. Если не способны, то пробные работы вам ничего не даст, также останетесь тыкать в воздух.


На счет, пробных работ! Уважаемые халявщики, да дармоеды, вы готовы за бесплатно один день класть кирпичи, или таскать груз, просто что бы работодатель мог посмотреть на вас?  Уважайте труд человека, если есть пробные работы, на это учтите определенную сумму, мало или много, обсудите детально, но надо платить за затраченное время!

На счет приглашения на собеседование: если у вас нет ничего ясного, ни ЗП, ни условия, ни требования, что вы загружаете человека? Человек должен ехать только ради того что бы услышать то что могли бы сказать по интернету???? Опять же не наглейте, в Кыргызстане нет больших корпораций, что так задирать нос. Готовьте информацию заранее, и просто сделайте кнтрл+V если лень писать.  

Постарайтесь что либо прочитать до встречи, раз уж встречаетесь, хотя бы разницу от гайдлайна и брендбука и логобука, подготовьтесь какой вопрос задавать именно по  дизайну, по типографике, по цветокорекции и т.д.

Напишите, какой вам нужен дизайнер, веб дизайнер, или графический или моушн дизайнер или универсал, который будет совмещать.

Ваши таинства уже достали честно! Либо напишите что набор на секту.

Короче, менеджера, и все кто предлагает работу!

Вы уже утомили своими базарными методами таинствами финансовой этики. Если у вас нет опыта, просто этому тоже нужно научиться, по спрашивать. На каждую ерунду завете в офис, только что бы человек узнал цену. Это как на скотном рынке, "Скажи свою цену! Нет, ты скажи...!"

И так у вас должен быть свой бюджет, что бы не отмазывались, а ведь не знаем что умеете, цена от какой-то суммы до какого-то. Ведь явно, что за месяц не собираетесь 4000 сомов платить, и 1000 баксов тоже не способны платить. Так напишите от Х до Y.

На счет уровня дизайнера: Научитесь уже по сделанным работам определять уровень, базу хотя бы освойте, поймите что хотите ожидать, раз вы ответственны за прием на работу. Просто пробуйте сравнивать работы. Если не способны, то пробные работы вам ничего не даст, также останетесь тыкать в воздух.


На счет, пробных работ! Уважаемые халявщики, да дармоеды, вы готовы за бесплатно один день класть кирпичи, или таскать груз, просто что бы работодатель мог посмотреть на вас?  Уважайте труд человека, если есть пробные работы, на это учтите определенную сумму, мало или много, обсудите детально, но надо платить за затраченное время!

На счет приглашения на собеседование: если у вас нет ничего ясного, ни ЗП, ни условия, ни требования, что вы загружаете человека? Человек должен ехать только ради того что бы услышать то что могли бы сказать по интернету???? Опять же не наглейте, в Кыргызстане нет больших корпораций, что так задирать нос. Готовьте информацию заранее, и просто сделайте кнтрл+V если лень писать.  

Постарайтесь что либо прочитать до встречи, раз уж встречаетесь, хотя бы разницу от гайдлайна и брендбука и логобука, подготовьтесь какой вопрос задавать именно по  дизайну, по типографике, по цветокорекции и т.д.

Напишите, какой вам нужен дизайнер, веб дизайнер, или графический или моушн дизайнер или универсал, который будет совмещать.

Ваши таинства уже достали честно! Либо напишите что набор на секту.

Короче, менеджера, и все кто предлагает работу!

Вы уже утомили своими базарными методами таинствами финансовой этики. Если у вас нет опыта, просто этому тоже нужно научиться, по спрашивать. На каждую ерунду завете в офис, только что бы человек узнал цену. Это как на скотном рынке, "Скажи свою цену! Нет, ты скажи...!"

И так у вас должен быть свой бюджет, что бы не отмазывались, а ведь не знаем что умеете, цена от какой-то суммы до какого-то. Ведь явно, что за месяц не собираетесь 4000 сомов платить, и 1000 баксов тоже не способны платить. Так напишите от Х до Y.

На счет уровня дизайнера: Научитесь уже по сделанным работам определять уровень, базу хотя бы освойте, поймите что хотите ожидать, раз вы ответственны за прием на работу. Просто пробуйте сравнивать работы. Если не способны, то пробные работы вам ничего не даст, также останетесь тыкать в воздух.


На счет, пробных работ! Уважаемые халявщики, да дармоеды, вы готовы за бесплатно один день класть кирпичи, или таскать груз, просто что бы работодатель мог посмотреть на вас?  Уважайте труд человека, если есть пробные работы, на это учтите определенную сумму, мало или много, обсудите детально, но надо платить за затраченное время!

На счет приглашения на собеседование: если у вас нет ничего ясного, ни ЗП, ни условия, ни требования, что вы загружаете человека? Человек должен ехать только ради того что бы услышать то что могли бы сказать по интернету???? Опять же не наглейте, в Кыргызстане нет больших корпораций, что так задирать нос. Готовьте информацию заранее, и просто сделайте кнтрл+V если лень писать.  

Постарайтесь что либо прочитать до встречи, раз уж встречаетесь, хотя бы разницу от гайдлайна и брендбука и логобука, подготовьтесь какой вопрос задавать именно по  дизайну, по типографике, по цветокорекции и т.д.

Напишите, какой вам нужен дизайнер, веб дизайнер, или графический или моушн дизайнер или универсал, который будет совмещать.

Ваши таинства уже достали честно! Либо напишите что набор на секту.

Короче, менеджера, и все кто предлагает работу!

Вы уже утомили своими базарными методами таинствами финансовой этики. Если у вас нет опыта, просто этому тоже нужно научиться, по спрашивать. На каждую ерунду завете в офис, только что бы человек узнал цену. Это как на скотном рынке, "Скажи свою цену! Нет, ты скажи...!"

И так у вас должен быть свой бюджет, что бы не отмазывались, а ведь не знаем что умеете, цена от какой-то суммы до какого-то. Ведь явно, что за месяц не собираетесь 4000 сомов платить, и 1000 баксов тоже не способны платить. Так напишите от Х до Y.

На счет уровня дизайнера: Научитесь уже по сделанным работам определять уровень, базу хотя бы освойте, поймите что хотите ожидать, раз вы ответственны за прием на работу. Просто пробуйте сравнивать работы. Если не способны, то пробные работы вам ничего не даст, также останетесь тыкать в воздух.


На счет, пробных работ! Уважаемые халявщики, да дармоеды, вы готовы за бесплатно один день класть кирпичи, или таскать груз, просто что бы работодатель мог посмотреть на вас?  Уважайте труд человека, если есть пробные работы, на это учтите определенную сумму, мало или много, обсудите детально, но надо платить за затраченное время!

На счет приглашения на собеседование: если у вас нет ничего ясного, ни ЗП, ни условия, ни требования, что вы загружаете человека? Человек должен ехать только ради того что бы услышать то что могли бы сказать по интернету???? Опять же не наглейте, в Кыргызстане нет больших корпораций, что так задирать нос. Готовьте информацию заранее, и просто сделайте кнтрл+V если лень писать.  

Постарайтесь что либо прочитать до встречи, раз уж встречаетесь, хотя бы разницу от гайдлайна и брендбука и логобука, подготовьтесь какой вопрос задавать именно по  дизайну, по типографике, по цветокорекции и т.д.

Напишите, какой вам нужен дизайнер, веб дизайнер, или графический или моушн дизайнер или универсал, который будет совмещать.

Ваши таинства уже достали честно! Либо напишите что набор на секту.

Думаю 95% заказчиком местных до сих пор не знают что такое гайдбук, логобук и брендбук.

Нужен дизайнер для создания логотипа

Короче, менеджера, и все кто предлагает работу!

Вы уже утомили своими базарными методами таинствами финансовой этики. Если у вас нет опыта, просто этому тоже нужно научиться, по спрашивать. На каждую ерунду завете в офис, только что бы человек узнал цену. Это как на скотном рынке, "Скажи свою цену! Нет, ты скажи...!"

И так у вас должен быть свой бюджет, что бы не отмазывались, а ведь не знаем что умеете, цена от какой-то суммы до какого-то. Ведь явно, что за месяц не собираетесь 4000 сомов платить, и 1000 баксов тоже не способны платить. Так напишите от Х до Y.

На счет уровня дизайнера: Научитесь уже по сделанным работам определять уровень, базу хотя бы освойте, поймите что хотите ожидать, раз вы ответственны за прием на работу. Просто пробуйте сравнивать работы. Если не способны, то пробные работы вам ничего не даст, также останетесь тыкать в воздух.


На счет, пробных работ! Уважаемые халявщики, да дармоеды, вы готовы за бесплатно один день класть кирпичи, или таскать груз, просто что бы работодатель мог посмотреть на вас?  Уважайте труд человека, если есть пробные работы, на это учтите определенную сумму, мало или много, обсудите детально, но надо платить за затраченное время!

На счет приглашения на собеседование: если у вас нет ничего ясного, ни ЗП, ни условия, ни требования, что вы загружаете человека? Человек должен ехать только ради того что бы услышать то что могли бы сказать по интернету???? Опять же не наглейте, в Кыргызстане нет больших корпораций, что так задирать нос. Готовьте информацию заранее, и просто сделайте кнтрл+V если лень писать.  

Постарайтесь что либо прочитать до встречи, раз уж встречаетесь, хотя бы разницу от гайдлайна и брендбука и логобука, подготовьтесь какой вопрос задавать именно по  дизайну, по типографике, по цветокорекции и т.д.

Напишите, какой вам нужен дизайнер, веб дизайнер, или графический или моушн дизайнер или универсал, который будет совмещать.

Ваши таинства уже достали честно! Либо напишите что набор на секту.